Открыт прием документов на Премию за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2026», которая пройдёт на Xl Российском Форуме корпоративного обучения 3 декабря в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
IX Всероссийский практический Форум по развитию внутрикорпоративного контента
Как достигать бизнес-целей за счёт HR-контента, сохраняя человечность при автоматизации и доверие в турбулентности?
Покажем, как ускорить найм и обучение персонала, снизить ручную нагрузку и сделать HR-процессы прозрачнее на примере компании «Работа Здесь»
Как сегодня привлекать сильных специалистов? Какие HR-процессы действительно помогают бизнесу расти? И какие практики уже работают в крупных компаниях? Ответы на эти и другие вопросы обсудим 16–17 сентября на пятой онлайн-конференции «HR PRO Бизнес».
14-15 сентября – ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала. Опыт СБЕР, Норникель, Северсталь, Ростелеком, РСХБ, ОТП Банк, Simple, билайн, ITMS и др. Быстрее, дешевле, точнее: как меняется рынок оценки и запросы бизнеса. Оценка топ-команд: запросы и методики. Оптимизм как компетенция. ИИ в оценке персонала. Оценка в проектах реорганизации и оптимизации. Must visit для профессионалов в сфере оценки) Подробнее - https://hrmedia.su/assessment2026autumn
Приглашаем принять активное участие в масштабном событии в сфере автоматизации и цифровизации бизнес-процессов – GLOBAL TECH FORUM 2026
Приглашаем спикеров, партнеров и участников принять активное участие в конференции ИИ в HR | Конференция по искусственному интеллекту и нейросетям для HR.
ИИ в HR – тематический поток в рамках практической конференции по применению искусственного интеллекта ИИ КОНФА
ДЕДЛАЙН — международная онлайн-конференция для собственников бизнеса, руководителей и HR-лидеров, которые ищут не новые тренды, а работающие решения для самых сложных задач управления людьми.
Онлайн-вебинар \"Внедрение ИИ в бизнес-процессы HR: как HR может помочь бизнесу\" с Надеждой Шиловой, Руководителем управления по обучению массового сегмента, ПАО Ростелеком