Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: AI

Журнал

По теме из Журнала:

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Интервью

Время инноваций или пусть все останется как есть? — интервью в студии Финам FM с С.Ряковским и М.Молокановым

Источник: http://finam.fm 9 февраля 2009 г. Гости Финам FM: ...

Аналитика

Корпоративные Университеты во время кризиса

Джим Киркпатрик, PhD 10 ноября 2009 г. Экономический кризис ...

Интервью

«Кризис — очень плодотворное время для бизнеса, нужно просто не лениться и не бояться»

Роман Иванов, старший партнер консалтинговой компании FORMAT...

Тренды

Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Инструменты

Для чего нужен кросспостинг вакансий

Кросспостинг вакансий – способ для рекрутеров размещать вака...

Аналитика

В России на 22% выросло число вакансий для руководителей с зарплатой от 150 тысяч рублей

Российский рынок труда демонстрирует растущий спрос на управ...

Инструменты

Никаких больше бюрократий: как таксопарку ускорить оформление водителей

По данным исследования Аналитического центра при правительст...

Истории

Удержание через адаптацию: кейс маркетингового агентства

“Адаптировать, нельзя бросать”. Так звучит один из принципов...

Мнения

Больше, чем оффер: как превратить адаптацию в маркетинг смыслов и снизить текучку в первые полгода

Елена Симульман, Тренинг-Бутик. Ведущий тренер-консультант, ...

Мнения

Онбординг без иллюзий: 3 ошибки, которые убивают адаптацию сотрудников

Анна Коханчик —  руководитель отдела продаж компании UMA Aes...

Мнения

Лидерство в новых условиях

Владимир Герасичев, бизнес-тренер, президент компании Busine...

Интервью

“Я всегда приходила на развитие новых технологий и новых подходов”: Галина Тихонова про карьеру, обучение рабочих и развитие рынка HR

Почему важно привлекать молодёжь? Почему сложно обучать упра...

Инструменты

Что получат работодатели и сотрудники от новых видов дистанционного труда?  

Пандемия заставила работодателей перевести людей на удаленны...

Аналитика

Исследование Antal: исследование работных сайтов и новых условий дистанционной работы

Свое первое исследование в этом году компания Antal решила п...

Инструменты

Тренды 2021: актуальные HR-инструменты в новых условиях

Переход в новую реальность с онлайн-совещаниями и удаленным ...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar