Онлайн-курс для HR-специалистов и руководителей, которые планируют внедрять игровые элементы в систему мотивации сотрудников.

Кооперативная игра для строительных и производственных компаний с решением кейсов, где победа зависит от глубины экспертизы участников.

Игра-тренажер с кубиками и фишками, где победа зависит от сочетания активности игрока и применения знаний. Участники соревнуются за первое место, стремясь достичь финиша быстрее своих соперников

Клуб геймификации от компании "GamEducation" - это обучающее пространство для корпоративных бизнес-тренеров, методологов и иных специалистов по обучению, уже применяющих игровые методы в обучении в различных форматах или только планирующих начать их внедрять.

Обучающая навыковая игра для руководителей и сотрудников, помогающая иначе взглянуть на предоставление обратной связи и не просто отработать одну из моделей её предоставления, а сделать обратную связь реальным работающим инструментом взаимодействия с сотрудниками и коллегами. "Боги обратной связи" являются наиболее комплексной и проверенной игрой по предоставлению и принятию обратной связи на обучающем рынке.

Обучающая навыковая игра для начинающих руководителей и руководителей среднего звена, показывающая уровень управленческих навыков и помогающая определить зоны развития руководителя. Благодаря универсальности подходит для всех отраслей.

Уникальная обучающая игра, действительно направленная на командообразование и повышение командного духа сотрудников. Может проводиться как самостоятельное мероприятие, как часть тимбилдинга или корпоративного мероприятия, как часть командной или стратегической сессии и как обучение по управлению командами для начинающих руководителей.

Деловой Форум «E-LEARNING FORCE 2023»: как усовершенствовать систему цифрового обучения в 2023-2024 гг. ?

27 января с 16.00 до 18.00 состоится  демо-версия оценочной онлайн-игры  «Пока гром не грянет….». Текущие условия ставят перед HR-менеджерами задачи адаптации привычных технологий и инструментов к их использованию в дистанционном формате.  Это касается и задач оценки персонала.

11 марта с 19.00 до 20.30 состоится экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?" Приглашаем коллег принять участие в интерактивном онлайн-упражнении, в котором отрабатываются навыки совместного анализа и решения рабочих проблем.