Мастер-класс Миланы Джиджоевой в Бизнес-школе АМИ про то, как выстроить высокоэффективные партнёрства, чтобы они выдерживали рост, кризисы и время.

День благополучия и здоровья для HR, Менеджмента и Экспертов по Well-being в компаниях, организованный Inbalansy

Вебинар Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты 10 июля | 11:00–12:30 мск | Мастер-класс Академия управления WINbd х Эффективные бизнес-системы

Актион Акселератор — это первая в России программа профессиональной поддержки специалистов по обучению и развитию сотрудников, созданная Группой Актион.

Международная школа производственных мастеров, которая проходит под девизом «Мастер — лидер изменений» и объединяет в интерактивном EdTech-взаимодействии мастеров и спикеров из разных компаний и стран.

Майндфулнесс (или осознанность) — способность концентрироваться и уделять текущему моменту 100% вашего внимания. При регулярном выполнении этих упражнений можно добиться улучшения работы когнитивных функций и, как следствие, улучшения ментального здоровья. На онлайн мастер-классе "Майндфулнесс против перфекционизма" вы сможете раскрыть тему перфекционизма с практичной стороны и поймете, как практика осознанности может помочь справиться с его негативными последствиями.

Конференция IT-рекрутмента. 29 мая  GetIT проводит online-конференцию для HR и IT-рекрутеров  — TechRec 2020. Вас ждут реальные кейсы, тематические мастер-классы и выступления спикеров из России и Европы.

Мастер-класс будет интересен всем, кто заинтересован в развитии бизнеса и Компании, но особенно полезен для собственников, ТОП-менеджеров, руководителей, управленческой команды.

Авторская разработка компании T&D TECHNOLOGIES, которая отвечает на вопрос, «как сохранить в Компании иерархию, и при этом быстро и качественно решать возникающие проблемы, которые не могут быть решены в рамках существующей структуры, функциональных обязанностей, инструкций, для того чтобы выполнять обещания перед клиентами».

Авторская разработка компании T&D TECHNOLOGIES, которая отвечает на вопросы, «как построить главный движитель и двигатель бизнеса, как собрать вместе талантливых людей и вовлечь их в достижение беспрецедентных результатов».