Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
Единственный на рынке по-настоящему надежный инструмент для определения компетенций сотрудников. Методика более 30 лет успешно применялась в системе отбора кадров специальных государственных служб, в судебно-медицинской экспертизе, для отбора кадров и оценки факторов риска в крупнейших отечественных и международных компаниях (в режиме офлайн). Мы усовершенствовали данную методику, адаптировав ее для применения онлайн и дистанционной оценки кадров.
В построении деятельности компании, особенно если говорить о крупном бизнесе, рано или поздно приходят к идее написания и формализации стратегии компании. Но лишь не многие задумываются о том, что параллельно со стратегией необходимо задуматься о таком понятии как риски, об их существовании, предупреждении и управлении. Именно об этом и пойдёт речь на данном тренинге.
HR