Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обучения и развития сотрудников, у HR и T&D специалистов стоит вопрос, с кого начинать обучение и как выделять целевые группы персонала для развивающих программ, эта проблемная зона «звучит» на многих круглых столах по управлению персоналом.

Тренинг, который поможет бизнес-тренерам повысить эффективность своих тренингов за счет включения визуальной составляющей. Тренинг одинаково полезен как начинающим бизнес-тренерам, так и специалистам с опытом.

Практическая интенсивная подготовка по специальностям «Бизнес-тренер», «Тренер личностного роста». Емкая и выверенная подборка теоретических (30%) и практических (70%) составляющих тренинга позволяет за 40 часов программы подготовить Вас к проведению тренинга, корпоративному обучению сотрудников, работе с заказчиком и разработке собственной обучающей программы под любую задачу.

Бизнес-игры для вас разрабатывает команда сертифицированных игропрактиков, авторов книг по игровым технологиям в обучении. Предлагаемые вам игры получают самые высокие оценки среди клиентов и среди экспертов.