Помогаем сотрудникам всегда эффективно справляться с поставленными задачами и достигать высоких результатов при минимальной затрате ресурсов. Передаем инструменты и практики по направлениям от управления конфликтами до системного мышления.

Цель игры - отработка системного мышления участников.

Повышение эффек­тив­нос­ти дея­тель­нос­ти сотруд­ни­ков в кри­ти­чес­ких ситуациях.

Как мыслить нестандартно и создавать новый продукт, как убеждать других в своей правоте и как использовать абстрактное мышление и эмоциональный интеллект, чтобы решать практические задачи? Этому могут научить мысленные эксперименты — воображаемые ситуации, исход которых позволяет получить ответы на сложные вопросы, будь то нравственная дилемма или выбор бизнес-стратегии.