Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутренний. Внешний направлен на общение за рамками организации. Внутренний — это корпоративный сервис. Обсудили, как выстраивать внутренний нетворкинг с пользой для себя и компании с Ириной Пучковой, коммерческим директором IT-компании Logrocon. Преимущества Риски Особенности Как применять и монетизировать внутренний нетворкинг Для того, чтобы нетворкинг приносил максимум […]
90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собственному желанию. В чем причины слишком частых увольнений в компании, почему собственники часто их не видят и не признают, а также как удерживать квалифицированные кадры — обсудили с Анной Крыловой, генеральным директором кадровой компании UTEAM. Оптимальные сроки работы в одной компании Чем выше должность, […]
На успех компании влияют множество аспектов корпоративной культуры — от решений собственников до участия команды в создании ценностей. Каковы задачи HR при построении и поддержании эффективной корпоративной культуры? Какие методы измерения эффективности используют сегодня? Рассмотрели реальный опыт компании AppRaise с Мариам Гордиашвили — Ex HRD Правовед.ru, соосновательницей платформы AppRaise Важные элементы для построения корпоративной культуры […]
Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная основа любой современной организации. Она помогает создать благоприятную рабочую среду, повысить производительность, привлечь новые таланты и обеспечить успешное функционирование компании. Это подтверждают исследования: к примеру, половина респондентов опроса «Института общественного мнения» отметила положительное влияние корпоративной культуры на работу сотрудников. Но как выстроить эффективное взаимодействие внутри организации и создать сильную […]
Мастер-проект – это формат консультационной поддержки команд, которые столкнулись с необходимостью описать и оптимизировать бизнес-процессы. Мастер-проект позволит вам получить методологию описания и оптимизации бизнес-процессов и реализовать проект самостоятельно, но при поддержке опытных консультантов. Вы получаете набор онлайн-уроков по описанию бизнес-процессов, методических пособий, шаблонов документов и пошаговый план по оптимизации бизнес-процессов. Консультационная поддержка экспертов доступна в самых разных форматах: с выездом в вашу компанию или онлайн.
Передача методологии оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры для снижения затрат на персонал, уменьшения размера фонда оплаты труда, улучшения качества коммуникаций и снижения рисков не достижения целей организации.
Приглашаем на конференцию IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
Конференция про стратегии и тактика корпоративного обучения и развития персонала
Центр корпоративных инноваций «Акселератора ФРИИ» регулярно проводит мероприятия в рамках развития комьюнити HR is the New Black. Тема ближайшей онлайн-встречи: «От операционного HR BP к стратегической роли HR – Value Coach».
ДЕНЬ 1. Well-being Программы благополучия сотрудников, какие инициативы востребованы. ДЕНЬ 2. Культура и коммуникации Построение сильной корп. культуры и эффективных коммуникаций в компании. Яркие проекты и креативные идеи, повышение вовлеченности сотрудников, укрепление бренда работодателя и др.