Теги

Компании-провайдеры

Поиск: корпоративная культура

Журнал

По теме из Журнала:

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать — со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Мнения

Оценка персонала. Проблемы взаимопонимания между Провайдером и Заказчиком и пути их решения

Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович — к. пс. н., ...

Аналитика

Возврат на HR-решения

редакция Trainings.ru 21 марта 2011 г. 15—16 февраля 2011 го...

Репортаж

Тезисы Гостиной Амплуа: зарубежные решения в T&D

14 августа прошла Гостиная Амплуа, которую в этот раз посвят...

Концепции

Повышение ценностей управления через обучение

Боб Селден (Bob Selden) 18 июля 2007 г. Однажды мне пришлось...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Динамическая карта знаний как система управления знаниями

Автор: Алеся Снитко, PR-менеджер компании «МедиуМ» 22 сентяб...

Аналитика

Зачем нужна система управления обучением (LMS)

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 ноября 2008...

Концепции

Мотивирование VS стимулирование: новые возможности управления через смыслы

Григорий Клинов, директор компании ISKRA 8 февраля 2012 г. Е...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...