Передача методологии оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры для снижения затрат на персонал, уменьшения размера фонда оплаты труда, улучшения качества коммуникаций и снижения рисков не достижения целей организации.

*В рамках XIV HR-конференции «Управление производственным персоналом 2024». 

Приглашаем на вебинар Анны Волобуевой, автора модели «4 драйвера механизма вовлечения», которая активно используется для решения задач бизнеса, в Государственном секторе управления, при построении комплексных программ по развитию вовлекающей среды, входит в программы обучения корпоративных университетов, MBA, MPA, МРР программ.

❗27 ноября пройдет большое международное событие, которое будет интересно руководителям, HR и всем, кто целенаправленно выстраивает свою профессиональную карьеру – научно-практическая конференция «Работающий эмоциональный интеллект 2020».

Саммит в очередной раз объединит более 100 профессионалов в области C&B, которые обсудят основные тренды мотивации, прогнозы рынка и оплату труда разных категорий работников.

Конференция по стратегиям вознаграждения сотрудников. Аналитика, автоматизация, коммуникация с сотрудниками.

Фасилитация в коучинговом формате с использованием технологии командного коучинга.

Цели тренинга: подготовить успешных руководителей, способных добиваться успеха «руками других». Развить навыки позволяющие: Обеспечить высокий уровень исполнения задач. Повысить мотивацию и уровень отдачи от имеющейся команды сотрудников. Разгрузить руководителей, грамотно распределив нагрузку между подчиненными.

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи — топ-3 опций, которые позитивно влияют на мотивацию большинства работающих россиян.