Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: молодая аудитория

Журнал

По теме из Журнала:

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Мнения

Отрываться на рабочем месте

Ксения Воронина, корреспондент журнала «Эксперт Северо-Запад...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Концепции

Эффективность бизнес-тренинга: как обучать региональную сеть?

Шляхова Ю. А., консультант-партнер компаний компаний «Страте...

Мнения

Главная проблема внутреннего обучения. Почему внутренние эксперты не могут эффективно обучать сотрудников?

Александр Улесов, руководитель направления «Развитие персона...

Инструменты

Кейс: как обучать сотрудников по индивидуальной программе и перестать тратиться на ненужные курсы и тренинги

В EdTech-платформе K-AMPUS используется тест, который помога...

Мнения

Маркетинг обучения в компании. Как мотивировать на обучение в компании.

Анна Чумакова, тренер-консультант Ars Vitae 23 июня 2008 г. ...

От наших партнеров

Как мотивировать сотрудников с помощью свободы, харизмы и тапочек

Материальная мотивация — эффективный способ зарядить персона...

От наших партнеров

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

Делимся интересной статьей о способах мотивации молодого пок...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Инструменты

Расти или растить: как нематериально мотивировать сотрудников и управлять талантами. Опыт Агентства инноваций Москвы

«Место роста – АИМ» – базисная программа наставничеств...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar