Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальных сетей и мгновенного доступа к информации. Они начинают работать рано и мотивируются деньгами. Они толерантны, ценят личное пространство и заботятся о своем здоровье. С ними можно и нужно работать, стоит лишь подобрать верный подход. Обсудили, как эффективно работать с молодыми специалистами, привлекать и удерживать зумеров с […]
Открытый урок с представителем компании HUAWEI на тему “Искусство самопрезентации. Интерактивное собеседование в компанию” В программе: Знакомство с наставником Уникальная возможность познакомиться с представителем передовой компании, задать любые вопросы и получить профессиональный совет. Знакомство с компанией Вирутально посетим Московский офис, Штаб – квартиру и кампус в Китае, узнаем об истории и структуре компании, о ее […]
SuperJob выяснил у работодателей, чем они руководствуются, когда отбирают молодых специалистов в компанию.
Мероприятие лучше всего подходит, когда необходимо внести важные корректировки в текущую работу молодёжного движения, сформировать и распределить новые задачи, подвести итоги, определить и наградить лучших.
GRADUATE AWARDS – это место заслуженного признания лучших проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами. В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в стране, форум-конкурс будет проведен в заочном порядке. ЦЕЛИ КОНКУРСА: Организация площадки обмена знаниями для руководителей по персоналу и содействие развитию их профессиональных компетенций. Развитие стратегического партнерства между коммерческими организациями, образовательными учреждениями и […]
Мультиотраслевое событие традиционно объединит на своей площадке директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя среднего и крупного бизнеса. «Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем, кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам. В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в стране, форум-конкурс будет проведен в заочном порядке. Дайджест […]