Бизнес-коуч работает с запросами клиентов, направленных на решение бизнес-задач, через прояснение клиентом целей, важных моментов и осознание возможных альтернатив пути достижения целей.

Мы предлагаем инновационные тренинги Шелаховой Малики. Она создала авторскую , уникальную методику, которая является основой для глубокой, интенсивной диагностики и адаптации тренинга не только до, но и сразу, в процессе проведения программ. Это позволяет получать результативность от обучения в разы выше, чем у аналогичных программ на рынке.

Впервые в России разработана бизнес-игра с использованием авторской 4-D Системы легендарного астрофизика NASA, Чарльза Дж. Пеллерина.
4-D Система уже применяется лидерами команд более чем в 75 странах мира. Игра знакомит с простыми инструментами, ускоряющими рост лидерских компетенций, которые позволят управлять любой командой, от небольшого проекта до космического корабля.

ДЖЕЙКЕТ — самый простой способ быстро найти сотрудников. Создайте вакансию и разместите на всех сайтах сразу: HH.ru, Superjob, Rabota.ru и еще 40 сайтов. Сервис охватывает 99% сайтов о работе.

Помогаю производственным компаниям реализовывать проекты от запуска до коммерческого результата, с помощью индивидуального и командного коучинга.

Наши профессиональные управленцы и специалисты в узких областях смогут осуществить поддержку вашей компании и ее руководства в вопросах общего по компании менеджмента, повышения эффективности или оптимизации структуры служб персонала, а может быть и создания ее с нуля, организации их работы, системы ведения документации, разработки или оптимизации отдельных процедур управления персоналом.

Умеют ли ваши сотрудники защищать данные компании? По данным FinCert (подразделение Банка России) за 2018 год кибератаки принесли хакерам около 80 млн рублей. Если бы можно было посчитать убытки от халатного обращения сотрудников с корпоративной информацией, эта цифра может увеличиться раз в 6, по предположениям специалистов.
Мы создали деловую игру, которая обучит ваших сотрудников основам ИТ-безопасности.

За счет контроля проведения программы адаптации поможем: удержать стажера; получить уверенность в том, что стажер совершает переход в категорию специалист; получить обратную связь о скорости обучения стажера.

3)отследить работоспособность программы адаптации и её исполнение

За счет контроля проведения программы адаптации поможем:
1)удержать стажера
2)получить уверенность в том, что стажер совершает переход в категорию специалист
3)отследить работоспособность программы адаптации и её исполнение

Экспертный подбор персонала. Оплата только за результат.  Гарантия.