Цифровое рабочее место, это единый для всех сотрудников компании инструмент, использующий информационные системы компании в качестве источников данных для создания персонализированной «цифровой» рабочей среды сотрудника.

HR EXPO ─ это мероприятие, где должен побывать каждый, кто причастен к отрасли управления персоналом. В своё время выставка и конференция стали вехой рынка HR. За 20 лет существования, мероприятие превратилось в площадку, которой позавидуют многие профессиональные сообщества. Ежегодно на HR EXPO собираются 150+ экспонентов и 6 тысяч посетителей, чтобы узнать о том, что происходит на рынке HR. В […]

Автоматизированная платформа профессиональной оценки позволит подобрать персонал в кратчайшие сроки и провести аттестацию штата. В результате аттестации получите подробную расшифровку уровня знаний сотрудников и предметные рекомендации по обучению и развитию.

Необычные и увлекательные интерактивные станции в формате салонных игр.

Уникальные программы командообразования с использованием оригинальных квестовых механик и иммерсивных технологий. Приключенческий и развлекательный тимбилдинг от настоящих профессионалов.

Это методология анализа текущего уровня сплоченности в команде и планирования осознанных действий по развитию слаженной работы команды для достижения более амбициозных целей. Основная цель сессии HPT– трансформация Вашей команды в более высокопроизводительную. Основные задачи, которые решает сессия HPT: Выработка фундамента командной работы – цели, общие дела и обязанности, развитие ответственности и укрепление доверия в команде, анализ и […]

В результате многолетней работы мы определили модель, которую интуитивно применяют выдающиеся продавцы. Теперь мы можем научить любого желающего секретам мастерства. Это самый короткий путь к выдающимся продажам.

Простой в использовании автоматизированный сервис позволяет: приглашать на видео-интервью кандидатов по списку, представлять кандидатов-финалистов всем участникам, вовлеченных в процесс найма — все кандидаты на одной мультимедийной странице и осуществлять оценку персонала с помощью тестов.

Инструмент, позволяющий комплексно оценить профессиональные, управленческие, корпоративные компетенции и потенциал, для получения полной «картины» по сотруднику. Инструмент может быть применим в самых разных ситуациях.

Детский абонемент, объединивший в себе всё, от развивающих кружков и музеев до частных детских садиков и роботошкол. С абонементом  вы и ваши дети не привязываетесь к одному направлению и можете пробовать различные занятия по выгодной цене и без доплат.