Обучающая навыковая игра для начинающих руководителей и руководителей среднего звена, показывающая уровень управленческих навыков и помогающая определить зоны развития руководителя. Благодаря универсальности подходит для всех отраслей.
Проблема передачи опыта и сохранения экспертизы внутри компании затрагивает взаимоотношения людей разных поколений. Наставничество, как явление, призвано решать задачи максимально быстрой адаптации и развития молодых специалистов на рабочих местах. Для этого наставникам необходимо обладать экспертизой не только в профессиональных областях, но и в области психологии.