❗27 ноября пройдет большое международное событие, которое будет интересно руководителям, HR и всем, кто целенаправленно выстраивает свою профессиональную карьеру – научно-практическая конференция «Работающий эмоциональный интеллект 2020».

Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2х дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии). Более 30 спикеров и экспертов, более 200 участников онлайн и оффлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы и практикумы. Организатор – журнал «Штат». Делегаты и спикеры - HR-эксперты и директора по управлению талантами ведущих компаний России и стран СНГ.

Новогодний подарок от ВИЗАВИ Консалт. HR, исполни свои желания!

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «ЛИДЕР КАК КОУЧ ONLINE» МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОСВОЕНИЕ НАВЫКОВ БУДУЩЕГО И АКТУАЛЬНОЙ ПРОФЕССИИ КОУЧА

Онлайн-программа развития навыка быстрого обучения. Скорость изменений требует постоянного обучения чему-то новому. Но насколько этот навык развит у сотрудников? Можете ли вы сказать, что они легко принимают изменения, быстро входят в позицию, меняют свое поведение? Эта онлайн-программа развития может облегчить вам ваши задачи в работе с персоналом.

Мы создаем деловые игры "под задачу" и "под клиента".

Глубокое погружение сотрудников в бизнес-процессы компании в формате игры. Во время такого погружения у каждого игрока происходит понимание причинно-следственных связей и глубокое осознание своей роли и своего рабочего места в процессах.

Геймификация - это модуль для корпоративного портала Битрикс24, позволяющий ускорить вовлечение персонала в слаженную совместную работу. 

Второй HR-Meetup про Открытость и Определенность у сотрудников. Как в новом управлении развивать эти качества с пользой для человека и дела. Практики бизнеса и обучения будут делиться наблюдениями, опытом и вопросами.

Это методология поиска и разработки новых решений, в основе которой лежит анализ опыта пользователей, творческий подход и применение новых технологий. Применяя «Дизайн-мышление», вы можете значительно расширить свое понимание решаемой задачи, раскрыть собственный потенциал и выстроить кросс-функциональное взаимодействие.