Международный центр коучинга SLAcademy представляет конференцию на тему "Лидерство в меняющемся мире. Внутренняя опора, энергия и осознанный выбор", посвящённую эволюции лидерства, новым вызовам 2026–2030 и ценностно-ориентированному подходу в коучинге, как практической основе устойчивого лидерства в меняющемся мире.

Честный разговор о том, могут ли коммуникативные навыки и soft skills стать ключевым фактором успеха компании в эпоху ИИ.

Культура обучения – как привить любовь к учебе? Импортозамещение – как внедрить корректно и с минимальной болезненностью? Как применять технологии на базе ИИ в современном корп. обучении? Как найти подход к сотрудникам разных поколений?

Приглашаем вас на открытую презентацию нашей новой программы «Открытый Ассессмент-центр», где мы расскажем о современных подходах к оценке лидерского потенциала. На встрече обсудим ключевые аспекты ассессмент-центра, включая его особенности, уровень сложности и подготовку участников. А также расскажем как планируем проводить его в онлайн формате. Также представим модель Лидерского Потенциала MLP©, детально разберём методики оценки и их взаимосвязь. Участники и компании-заказчики получат отчёты с результатами и рекомендациями, а также узнают, как использовать эти данные для дальнейшего развития и мотивации сотрудников.

Creative machine – это игра тренажер, направленная на изучение различных методов генерации идей. Игра помогает команде раскрыть потенциал каждого участника в генерации новых идей и развивает креативность. Во время игры участники станут представителями известных креативных агентств, которые специализируются на решении самых сложных задач.

ПиРедвижники — это "ПиР на колесах". Формат интеллектуального путешествия, созданный Алесей Булычевой, Мариной Зориной и Марком Кукушкиным, придется по душе и будет полезен всем, кто работает со смыслами, ищет новые практики для развития, как личного, так и в профессиональных целях.

Цель стратегической сессии определяется после встречи с заказчиком. Пример: Определение приоритетов развития и выработка новых стратегических целей, как реакция на изменившуюся ситуацию и способ моделирования будущего.

Мы создали ИТ-решение, которое помогает сотрудникам развиваться, а HR управлять этим процессом так, чтобы прогресс в развитии был действительно заметен.

...

Сократите текучку на 41% благодаря аналитике и вовлеченности MakeTalents — это интеллектуальная HR-платформа. В основе лежит деликатный сбор данных и предиктивный анализ. Оценка эффективности и потенциала, тестирование hard skills, 360, Performance Review, карьерное планирование, онбординг, социальное взаимодействие, достижения и многое другое.