27 января с 16.00 до 18.00 состоится  демо-версия оценочной онлайн-игры  «Пока гром не грянет….». Текущие условия ставят перед HR-менеджерами задачи адаптации привычных технологий и инструментов к их использованию в дистанционном формате.  Это касается и задач оценки персонала.

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение Talent Rocks – мобильная платформа для обучения персонала. Это новый продукт от команды Ивентишес, разработчика самого популярного в России конструктора мобильных приложений для мероприятий (и в том числе приложения для HR & Technology). CEO Talent Rocks и Ивентишес Руслан Демьяненко рассказал на онлайн-конференции HR&Technology об инсайтах из бесед […]

Участникам представят лучшие практики интервьюирования, научат использовать психометрические инструменты, расскажут про преимущества и ограничения Центра оценки (Ассессмент центр).

Поговорим о данных в рекрутинге и решениях, основанных на аналитике.

Сформируем навык продуктивной работы в Word, Exel, PowerPoint и Outlook.

Курсы позволят получить нужные знания по информационной, личной и правовой безопасности в современном и доступном формате.

Онлайн-программа подготовки современных HRD. После курса вы сможете трансформировать HR-систему и синхронизировать ее с достижением стратегических целей компании, найдете общий язык с ключевыми лицами бизнеса, а данные и финансовые показатели станут вашими основными аргументами в защите HR-проектов.

Цель курса – развить навыки сотрудников по обработке сложных массивов данных в MS Excel, повысить уровень знания софта и увеличить скорость работы при создании документов. Сотрудники изучат эффективные способы работы в MS Excel, возрастет качество разрабатываемых документов и уменьшится количество итераций правок

Курс представляет собой синтез двух программ: «Структурное мышление в презентациях» и «Эффективные визуальные коммуникации». Цель курса – комплексно развить умение сотрудников создавать презентации от поставленной цели до конечной визуализации с учетом целевой аудитории и корпоративного шаблона

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в управлении и обучении персонала. Основная причина нововведений – дистанционный формат работы, при котором снижается продуктивность и мотивация к работе у сотрудников, а также отсутствует четкий контроль за рабочим процессом. О том, как исправить последствия удалёнки и направить дистанционный формат в свою пользу с помощью HR-продуктов, мы […]