Теги

Компании-провайдеры

Поиск: результат

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

Планирование развития по компетенциям. Развиваемые и неразвиваемые компетенции

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 10 сентября 2007 г...

Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Интервью

Принятие решений на основе визуального управления знаниям

Ирина Антонова, сооснователь и директор по развитию NakedMin...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Интервью

Интервью с руководителем Школы Корпоративного Тренинга В. Летуновским. Бизнес через призму системы Суворова

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 28 мая 2007 г....

Концепции

Маркетинг системы корпоративного обучения

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 29 октября 200...

Мнения

Условия эффективности системы обучения персонала. Памятка для тренинг-менеджеров

Елена Ксенофонтова, ведущий консультант, ГК «Топ-Менеджмент ...

Мнения

Оценка эффективности системы обучения

24 марта 2008 г. «Все смешалось в доме Облонских…» Под...

Аналитика

Мировые практики использования системы наставничества

Дарья Отрубянникова, старший менеджер брокерских проектов, «...

Мнения

Оценка ключевых HR-показателей: объективно и субъективно

Мария Лукьянчикова, ведущий консультант направления «HR-бенч...