Prefer to Login with Social Media
Ваш персональный помощник Поиск hr-продуктов
Мы используем НЕ только анкеты, но и глубинные интервью, групповые дискуссии, проективные методики (метод «Метафора»). Мы определяем ПРИЧИНЫ отсутствия вовлеченности и даем рекомендации по изменению ситуации.
Опросник DEEP Org представляет из себя блок оценки организационных факторов и включает в себя вопросы, которые показывают отношение работающих сотрудников к корпоративной культуре организации и удовлетворенностью их своей работой.
HR