В современном бизнесе, насыщенном: увеличением скорости рабочих процессов, повышением требований, конкуренцией и неопределенностью, стрессовыми ситуациями, все более распространенным явлением становится эмоциональное выгорание сотрудников. Оно ведет к их психологическому истощению и оказывает серьезное воздействие на снижение эффективности и результатов компании.
Решение для управления результативностью с использованием целей и ключевых результатов (OKR), ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC).
Группа компаний «МЕДСИ» объявила о запуске well-being-программы (программа здоровья и благополучия) для корпоративных клиентов и партнеров. Проект направлен на популяризацию здорового образа жизни и формирование корпоративной health-культуры.
Программы с элементами геймификации, направленные на оздоровление образа жизни сотрудников и их семей.
Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах. Robot Albert — это инструмент, вовлекающий сотрудника и гарантированно удерживающий его внимание и мотивацию в процессе обучения.
Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах (Telegram). Robot Albert — это инструмент, вовлекающий сотрудника и гарантированно удерживающий его внимание и мотивацию в процессе обучения.
Blended курсы любой сложности с собственным или рекомендуемым контентом. Проработка темы обучения методистами. Выбор оптимального формата. Индивидуальное сопровождение личным менеджером
Сократите текучку на 41% благодаря аналитике и вовлеченности MakeTalents — это интеллектуальная HR-платформа. В основе лежит деликатный сбор данных и предиктивный анализ. Оценка эффективности и потенциала, тестирование hard skills, 360, Performance Review, карьерное планирование, онбординг, социальное взаимодействие, достижения и многое другое.
Мы проводим ежегодные обзоры заработных плат, льгот и компенсаций по Москве, Санкт-Петербургу, Новосибирску и Екатеринбургу.
Поможем вам с втоматизацией HR-процессов для систематизации работы и оптимизации ресурсов.