Калибровочная сессия (calibration session) – встреча всех руководителей компаний или Комитета по Талантам. Важный компонент процесса планирования замещения и управления талантами. Цель – ранжирование сотрудников, выявление лучших из выборки и принятие решений по их развитию, вовлечению и удержанию. Чаще всего при ранжировании опираются на один из двух критериев: – эффективность деятельности сотрудников (performance calibration), т.е. оценка по […]