Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
Платформа упрощает отбор, тестирование и обучение персонала. Включает в себя модули оценки сотрудников, адаптации, дистанционного обучения и мотивации.
Ключевое hr-tech событие России. Выставка и конференция, где собраны все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом.
Батарея GREY позволяет оценить, насколько человек способен соблюдать технику безопасности, четко соблюдать прописанные инструкции, правильно понимать распоряжения руководителя и следовать им, грамотно определять причины неисправностей, правильно работать с механическими устройствами, квалифицированно производить ремонт оборудования, работать с опасным оборудованием, а также читать чертежи и изготавливать без ошибок детали на основе чертежей. Простой уровень сложности.
Батарея SCARLET позволяет оценить, насколько человек способен выполнять задания согласно прописанным инструкциям, вести базы данных с большим количеством информации, выполнять работу, где предъявляются высокие требования к внимательности, составлять расписания, точно вносить изменения, в случае появления новой информации и быстро проводить простейшие вычисления, связанные с расчетом НДС, скидок, покупок товаров, расчетов процентов. Простой уровень сложности.
Батарея RED позволяет оценить, насколько кандидат способен делать правильные выводы на основе анализа коммерческой информации; правильно определять потребности клиента, грамотно объяснить клиенту преимущества продукта или услуги, составлять и интерпретировать финансовые отчеты и коммерческую информацию, быстро рассчитывать параметры наиболее выгодной сделки. Средний уровень сложности.
Батарея GREEN позволяет оценить, насколько человек способен осуществлять поиск необходимой информации, правильно интерпретировать тексты и делать логические выводы, а также делать обоснованные заключения на основе данных, представленных в виде таблиц, графиков и диаграмм. Средний уровень сложности.
Батарея SAPPHIRE позволяет оценить, насколько человек способен быстро и правильно оценивать комплексную информацию из различных источников и делать выводы о тенденциях развития рынка, перспективности крупных проектов, возможностей бизнеса и т.д. Высокий уровень сложности.
Опросник DEEP Integrity/Integrity Plus позволяет оценить добропорядочность кандидатов с целью предотвращения хищений, воровства и прочих противоправных действий. Структура опросника специально разработана таким образом, чтобы минимизировать возможность фальсификации со стороны кандидата.
Опросник DEEP Org представляет из себя блок оценки организационных факторов и включает в себя вопросы, которые показывают отношение работающих сотрудников к корпоративной культуре организации и удовлетворенностью их своей работой.
DEEP Safety позволяет осуществить оценку личностных качеств и компетенций рабочих и руководителей, оценить потенциал специалистов стать руководителями, а также прогнозировать поведение как в стандартных производственных ситуациях, так и делать прогноз по склонности к нарушению инструкций, распоряжений и правил техники безопасности.
HR