08–09 октября 2026 года в Москве состоится XIII Форум «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2026». В этом году ключевой темой мероприятия станет: «Экономика адаптации. Как оптимизировать процесс в интересах бизнеса и сотрудников?». Организатор мероприятия — компания «Люди и Коммуникации».
Компания «Люди и Коммуникации» объявляет о проведении II Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения — 2026». Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников.
Демографический спад, экономическая турбулентность, усиление законодательного давления, приход на рынок труда нового поколения вынуждают компании искать новые способы работы с персоналом. Сейчас это, как и работа над эффективностью — основные задачи для большинства компаний в России, но образ HR блекнет с невероятной скоростью!
Бесплатная HR-конференция: рабочие техники найма против безумного рынка труда Обсудим, как мотивировать рекрутеров, строить HR-процессы с ограниченными ресурсами и не терять стойкость в 2026 году Спикеры: руководители подбора в Лемана ПРО, Hoff, АЯКС и локальные эксперты. 🗓 19 марта, 10:00 МСК 💻 Офлайн в Ростове-на-Дону + онлайн-трансляция ✅ Участие бесплатное Программа 11:00 — Как закрывать вакансии […]
Как формировать кадровый резерв, Как строить карьерные треки для резервистов, Как согласовать треки с ожиданиями, Как удерживать
Как привлечь молодежь на график, Как удерживать молодежь, Как мотивировать Z, Как предотвратить выгорание молодежи
Международная онлайн-конференция «Сильный HR-бренд 2026» - это мероприятие, посвященное актуальным вопросам построения и адаптации бренда работодателя в современных рыночных условиях
23-24 апреля в Москве эксперты рынка труда обсудят, как найти баланс между оптимизацией затрат и сохранением производительности. В программе: реальные кейсы от лидеров индустрии, мастер-классы, интерактивные дискуссии, разбор кейсов в формате «фишбоул.
Саммит является частью знакового события – Профессиональной премии HR IMPACT. В его программе топ-кейсов, прошедших строгий экспертный отбор жюри в двенадцати номинациях, посвященных актуальным hr-трендам.
HR по-новому: как говорить с бизнесом на одном языке? И усиливать функцию через продуктовый подход.