Бизнес-игры по достоинству оценили бизнес-тренеры, Корпоративные университеты, руководители HR-служб, предприниматели и бизнес-консультанты.

Цель тренинга: научиться распознавать свои цели в коммуникации и свой стиль влияния; расширить диапазон навыков влияния; научиться распознавать собственные барьеры в общении и разработать способы работы с ними; научиться распознавать манипуляцию и научиться с ней работать.

Окружающие не всегда реагируют на Ваше поведение так, как Вы бы хотели? Люди, которые ведут себя не так, как Вы, раздражают, обижают или удивляют Вас? Вам с кем-то договориться легко, а к кому-то крайне сложно найти правильный подход? В команде есть люди, которые часто конфликтуют друг с другом без видимой причины, и Вам это мешает?