6 июня 2023 года в Москве состоится Всероссийский практический HR-форум «Кадровый электронный документооборот 2023». Фокус-тема: "Как эффективно настроить кадровый электронный документооборот в компании?". 

Приглашаем 6 апреля 2023 на конференцию HRD DAY | Стратегия управления персоналом.

16 февраля с 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Лучшее - друг хорошего. Как научить команду работать в зоне возможностей?» (Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ). В современных условиях лидерам и командам приходится прикладывать серьезные усилия, чтобы достичь запланированных целей, удержать заданный темп и ритм деятельности. Сталкиваясь с неожиданно возникающими проблемами, они не успевают остановиться и разобраться с причинами и последствиями происходящего, сформировать целостное видение ситуации, учесть возникающие при внедрении найденных идей  риски. Приходит осознание, что важно осваивать новые инструменты командной работы, развивать навыки работы с неопределенностью, структурирования проблем, поиска новых, инновационных идей. На вебинаре мы обсудим возможности применения инструментов Бизнес ТРИЗ для перестройки привычных подходов к решению проблем. Мы рассмотрим   несколько кейсов из нашей консалтинговой практики, иллюстрирующих возможности использования   инструментов  ТРИЗ для улучшения ключевых рабочих процессов В вебинаре примут участие члены команды Фонда "Четверг", развивающего социокультурное проектирование в России. Коллеги поделятся своими инсайтами и впечатлениями от применения инструментов ТРИЗ. Ведет мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

27 января с 16.00 до 18.00 состоится  демо-версия оценочной онлайн-игры  «Пока гром не грянет….». Текущие условия ставят перед HR-менеджерами задачи адаптации привычных технологий и инструментов к их использованию в дистанционном формате.  Это касается и задач оценки персонала.

Бесплатный вебинар для HR из компаний, где поиск, подбор и удержание ИТ-персонала – постоянная задача.

В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации. Своим опытом поделятся: Альфа-Банк, Уралхим, Мегафон Ритейл, Про Аква, red_mad_robot, Semrush, X5 Group, Северсталь и др.

Результаты уникального исследования — как кандидаты выбирают джоб оффер — и комментарии экспертов. Как и какие офферы выбирают соискатели различных должностей и сфер, ИТ, строительных, ритейл, финансовых и промышленных специальностей?

Какие факторы влияют на решение кандидатов принять оффер или отказаться от него? Какие действия должны предпринять HR и руководитель компании, чтобы сократить количество отказов?

Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии! 27-28 мая 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING CONFERENCE 2021. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА». За 2 дня выступят  более 20 экспертов со свежими кейсами и инструментами, поделятся опытом 2020 года и стратегиями на 2021 год.  Все выступающие эксперты – HR практики из реального сектора бизнеса, работающие в крупных российских и европейский компаниях. По промокоду HR_part вы получите скидку до 10% на участие в мероприятии.

Новая занятость и сохранение доходов граждан – главные темы Форума. Он собирает лучшие практики в сферах рынка труда, управления персоналом, охраны труда в условиях пандемии. В течение недели в  его работе  примут участие до 10 тысяч человек в очном формате, и более 200 тысяч специалистов – дистанционно.