Проверим на полиграфе потенциальных сотрудников или тех, кто уже работает у вас.
К счастью, ландшафт рынка edtech меняется на глазах и у HR появляется возможность пользоваться кастомизированными бизнес-симуляциями, заточенными на решение конкретных проблем конкретной компании.
Узнайте реальный уровень английского ваших сотрудников!
Это глубокое исследование поведения сотрудников на основе всемирной методики DISC, дающее четкие ответы по развитию сотрудников и задействованию их в тех задачах, которые именно они смогут выполнять лучше всего.