Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в ситуации, связанные с правом контролировать коммуникацию и управлять ею. Как провести переговоры, чтобы в результате не только получить прибыль, но и выстроить долгосрочные партнерские отношения? В ходе деловой игры у каждого участника появится уникальная возможность осмыслить имеющийся опыт, навыки ведения переговоров, услышать, увидеть новые модели поведения, а также осознать для себя силу командного взаимодействия.

TRUST - деловая игра, в которой члены команды изучают друг друга, ставят себя на место коллег и в отвлеченной форме учатся взаимодействию в уважительной и конструктивной форме. Игра состоит из 3 фаз, которые проводятся через продолжительные промежутки времени и логически продолжают углубление в построение высокоэффективной команды.

Получение участниками методик и развитие своего опыта в области переговоров по телефону. Обсуждение учебного материала чередуется с индивидуальными и групповыми упражнениями и анализом записей.

Многошаговая деловая бизнес игра со сменой ролей и руководителей в группах, промежуточными итогами и фиксацией выводов. В ходе игры участники тренинга: Проводят обсуждения в группах Проводят презентации, защищая свои проекты Применяют методы вовлечения участников команды в общую работу Работают с возражениями, выбирая правильную аргументацию Отрабатывают навыки коммуникации Тренер проводит анализ проведенных переговоров и обсуждение итогов с […]

«Управленческие поединки» — это уникальная возможность для руководителей поучаствовать в смоделированных ситуациях, с которыми они сталкиваются ежедневно. В рамках проекта будут смоделированы игровые ситуации, требующие проявления лидерства.