Участникам представят лучшие практики интервьюирования, научат использовать психометрические инструменты, расскажут про преимущества и ограничения Центра оценки (Ассессмент центр).

ergonza - HR-платформа для оценки уровня взаимодействия сотрудников в командах, выработки рекомендаций для наиболее эффективного сотрудничества между коллегами, а также оценки влияния потенциальных кандидатов на сложившуюся "химию" в коллективе

Приглашаем вас на вебинар «Аssessment center как инструмент выбора финального кандидата», который проведет Татьяна Коломбет и Валерия Стрельчина.

12-й сезон, начиная с 2010 года, журнал «Штат» проводит крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские и лучший нетворкинг в теме оценки и развития талантов. Девиз зимней сессии 2021 – It’s time to change.

Цели симуляции: оценка компетенций менеджеров по продажам и отработка навыков продаж. Симуляция разработана таким образом, чтобы каждому участники дать возможность проявить свой потенциал.

Программа обучения менеджеров по подбору персонала навыкам продаж в ходе представления вакансии кандидату и отобранного кандидата внутреннему заказчику. Акцент в тренинге стоит на переговорных навыках, навыках аргументации.

Программа «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом. В ходе модуля участники познакомятся с видами и инструментами оценки, узнают, как строится процесс формирования модели компетенций, научатся разрабатывать кейсы и упражнения для Центров оценки, а также проводить Центры оценки, овладеют навыками разработки индивидуальных планов развития и предоставления обратной связи сотруднику в стиле коучинг.

Облачная платформа с регулярно обновляемыми тестами для оценки профессиональных знаний персонала. Помогаем оценивать бухгалтеров, экономистов, ИТ-специалистов, юристов, сейлзов и других.

Батарея PINK позволяет оценить словарный запас, на сколько кандидат владеет языком и способен делать умозаключения, логично и эффективно оперировать числами и другими цифровыми показателями. Простой уровень сложности.

Облачная платформа тестирования сотрудников может применяться для автоматизированной оценки знаний персонала, оценки сотрудников и проведения опросов.