Уже очевидно: быть цифровым — это не план на будущее и не самоцель, это безусловная необходимость выживания!

Международная школа производственных мастеров, которая проходит под девизом «Мастер — лидер изменений» и объединяет в интерактивном EdTech-взаимодействии мастеров и спикеров из разных компаний и стран.

Какие люди «двигают» бизнесы вперед? Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров? Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной? Обсудим на онлайн-Антиклубе.

Зачем HR'у знать будущее? Чем занимается Институт исследования будущего и как это связано с HR? Кто такой менеджер по инновациям? Чем отличаются функции HR в инновационной компании?

15–16 апреля 2021 года состоится форум „IMPULSE. Технологии непрерывных изменений“, посвященный инструментам и опыту управления непрерывными изменениями лидеров индустрии.

Вебинар будет полезен вам, если:

• Вам нужна команда и согласованная стратегия развития
• Нужна оперативность при быстрых изменениях на рынке
• Требуется достигать высоких целевых показателей с командами, в том числе на удаленке
• Нужна синхронизация по выбранным целям
• Компании важно быть в тренде в ситуации неопределенности

• Алгоритм создания команды и стратегии
• Идеи по внедрению стратегии в вашей компании
• Приемы проведения стратегической сессии в режиме онлайн
• Чек-лист «Топ-10 ошибок по разработки стратегии»
• Ответы на важные для вас вопросы

• Спикер - ГАЛИНА САРТАН, кандидат психол.наук, эксперт в области трансформации организационной структуры, корпоративной культуры, управления командами. Ведущий командных стратегических бизнес-сессий. СЕО консалтинговой компании «Katarsis Business Group». Автор книги «Круг влияния. Как создать команду без тренингов», изд-во Синергия, 2019
• Подробнее о спикере https://katarsis.ru/trenery/trener-galina-sartan/

Код инноваций – наша уникальная технология разработки продуктов и услуг, которая позволяет компаниям не только находить инновационные решения, но и значительно повышать прорывной бизнес-потенциал этих идей.

Участники узнают, как увеличить количество новых проектов и повысить эффективность компании. Организаторы: WINbd и еНано

Если бизнес как система заходит в ресурсный тупик и теряет эффек­тивность, необходимо не бороться со следствиями, а идти инновационным путём - менять саму систему. Впрочем, ждать, когда тупик станет естественным стимулом для изменений, необязательно. Постоянный мониторинг глобальных трендов позволит проактивно создавать инновации, развивая лучшее из того, что есть сегодня.

Мы превратили обрывки знаний и опыта инновационных компаний в применимый набор инструментов, позволяющих компании совершить прорыв в бизнесе. Опираясь на собственные результаты, мировые тренды и исследования, мы создали собственную методологию, которая уже опробована лидерами из разных отраслей.