Инструменты развития эмоционального интеллекта для ведения ключевых диалогов, определяющих нашу эффективность.
HR как архитектор: разработка программ обучения для адаптивных навыков Прокачиваем адаптивность сотрудников в условиях постоянных изменений.
Удерживать сотрудника в компании можно по-разному. Бывает так, что «методы удержания» только усиливают отток. Так какие именно инструменты помогут «устранить течь»? Узнаете на вебинаре «10 шагов к снижению текучки»
Курс профессиональной переподготовки (250 ак.ч.)
Покажет, как с помощью обратной связи влиять на результаты сотрудников и бизнес-показатели
Научит понимать свои и чужие эмоции, строить гармоничные отношения с собой и другими людьми
Командная сессия «4 СТИХИИ» —это инструмент, позволяющий командам повышать эффективность, вырабатывая осознанный подход к дилемме «Персональные цели —Командные цели —Корпоративные цели».
Jobcart.ru – онлайн сервис для автоматизации рекрутинга. На сервисе можно организовать: кросспостинг вакансии; получение откликов соискателей; работа с резюме (обработка и хранение).
Вы думаете, что командообразование - это совместные активности, тусовки и времяпрепровождение вне работы? Смеем вас разубедить! Команда - это объединение людей, способных достигать бизнес-целей быстрее и эффективнее, чем простой коллектив. На нашем онлайн-практикуме вы узнаете, как провести диагностику управленческой команды, правильно организовать работу по командообразованию и создать мощнейший ресурс для развития бизнеса - команду!
Бизнес-симуляция «Призма» позволяет руководителям за 2 дня «прожить» 6 виртуальных лет, управляя стратегическим развитием компании и наблюдая, как принимаемые стратегические решения отражаются на её рыночном рейтинге.