Проверим на полиграфе потенциальных сотрудников или тех, кто уже работает у вас.

С потенциальным сотрудником собеседование проводит психолог. Используя специальные методики протестирует соискателя.

Хотите получить конкретного сотрудника из конкретной компании? Сделаем так, чтобы он захотел перейти работать к вам.

Полностью соберём команду для нового предприятия. От уборщицы до генерального директора.

Проектная работа, срочные задачи, сезонные работы или вакансии, которые не требуют присутствия в офисе.

Проектная работа, срочные задачи, сезонные работы или вакансии, которые не требуют присутствия в офисе.

Найдём кандидатов, которые умеют быстро исполнять свои обязанности, чтобы рутинные задачи в вашем бизнесе делались максимально быстро

Особое внимание уделяем требованиям к опыту работы и квалификации будущих кандидатов, их способности быстро обучаться на новом оборудовании и линиях, стрессоустойчивости и продуктивности.

Оцениваем все необходимые технические навыки, узнаем как работает в команде.

Это ваш HR-отдел вне компании. Вам не нужно нанимать дополнительных сотрудников, мы возьмём на себя все задачи, связанные с подбором.

Подберём сотрудников с однотипными требованиями, быстро укомплектуем штат (от 5 человек на вакансию).

Линейный персонал — это люди, которые работают на передовой, поэтому важны их личностные качества.

Подбором топ-менеджмента у нас занимаются руководители. Мы глубоко погружаемся в отраслевую специфику бизнеса, чтобы найти кандидата, который поможем вам зарабатывать больше.