24 - 25 сентября в Москве состоится VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024, посвященный построению системы обучения на производстве.

26 - 27 сентября в Москве состоится XIV Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024, посвященный современным тенденциям и подходам к организации дистанционного обучения сотрудников компании.

Решение для управления результативностью с использованием объективизированной методики диагностики способностей эмоционального интеллекта сотрудников (ТЭИ) и ключевых показателей эффективности деятельности (KPI)

Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами сегодня остается одним из самых приоритетных направлений для многих российских и западных компаниях. Поэтому она не была приостановлена в пандемию и «заморожена до лучших времен».

Обучающий календарь «Навыки будущего» - один календарь по развитию полезных навыков soft-skills вместо 12 тренингов. SKILLBOOK для бизнеса – коллекция умных еженедельников для lifelong learning, целая система непрерывного саморазвития с авторскими техниками обучения. Ваш подарок: календарь или еженедельник при оформлении заказа.

Арт коучинг для сотрудников под ваши бизнес-задачи для повышения вовлеченности, мотивации и готовности к изменениям

Главный вопрос встречи: Эмоции помогают или мешают продавцу выполнять план продаж?

Всё, что необходимо для работы с персоналом для повышения вовлечённости, ответственности и инициативы.

Тренинг направлен на отработку экспертной модели продаж (SPIN). Снижение количества возражений, получаемых менеджерами по b2b продажам. Отрабатываются продвинутые инструменты формирования потребностей у крупных b2b клиентов и "дожим" сделки.

Если бизнес как система заходит в ресурсный тупик и теряет эффек­тивность, необходимо не бороться со следствиями, а идти инновационным путём - менять саму систему. Впрочем, ждать, когда тупик станет естественным стимулом для изменений, необязательно. Постоянный мониторинг глобальных трендов позволит проактивно создавать инновации, развивая лучшее из того, что есть сегодня.