Бренд. Вовлечение. Мотивация. Подбор. Сообщества. Корпоративная культура.

Уникальная по формату конференция, позволяющая за 1 день существенно повысить свою компетенцию в диджитал.

Лучшие практики, которые помогут HR-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.

Современные инструменты и технологии в рекрутменте, работа в соц.сетях, создание эффективных кампаний, организация стажировок и многое другое.

Участие в конференции позволит вам узнать ключевые аспекты формирования сильного конкурентного преимущества бренда работодателя.

Вы изучите новую профессию, научитесь работать с hr-брендом, начиная с проведения исследований и заканчивая продвижением. Получите все необходимые материалы для наработки своей собственной практики и работы. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.

Просто и наглядно про hr-бренд. Классическая методика hr-брендинга в авторском онлайн-курсе: пошаговый алгоритм по построению бренда работодателя своими руками. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.

Бренд работодателя (Employer brand)  — восприятие работодателя как «места работы» в глазах его текущих работников и внешних агентов рынка (бывших работников, которые покинули организацию, кандидатов, клиентов, поставщиков, общественных организаций и других. Определение журнал HRbazzar