На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная детская книга может решить имиджевые и просветительские задачи крупной компании. Детская книга может стать не только приятным сувениром, но и эффективным инструментом коммуникации. Например, транслировать ценности компании на большую аудиторию, формировать положительные ассоциации с брендом у детей и родителей, объединять команду, раскрывать «человеческое лицо» компании и поддерживать […]
Компании становятся более социально ориентированными, растет потребность в четкой корпоративной культуре. Какова роль HR в этом процессе и какие зоны роста можно выделить уже сейчас. Многие организации продолжают совершать серьёзную ошибку. Они не знают своего “corporate purpose” — так называемого корпоративного смысла, глобальной цели компании. То есть того, зачем они существуют. Пандемия стала моментом переосмысления […]
Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR проекты года», который состоится 7-8 декабря в отеле Mercure Paveletskaya. ДЕНЬ 1. Лучшее в HR Конференция, где будут представлены интересные проекты компаний из разных сфер бизнеса, показавшие успешные результаты в 2022 году. ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты Второй день конференции, посвященный HR проектам в ИТ компаниях и ярким HR-tech решениям в любой сфере бизнеса.
Приглашаем Вас на II всероссийский форум ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. Двухдневное мероприятие будет состоять из следующих тематических направлений:
Приглашаем Вас на II всероссийский форум HR Marketing Russia 2023. На мероприятии планируются кейсы и обсуждения по темам:
Спикеры поделятся своим практическим опытом создания кроссфункциональной рабочей группы для реализации проекта «Агенты изменений Райфа» и расскажут об особенностях отбора участников. Вы узнаете почему важна преемственность процесса, как оценивать результаты и какие вызовы встретились на пути реализации проекта.
Приглашаем принять участие в III независимом Всероссийском конкурсе систем и проектов по мотивации персонала «Best C&B Russia 2022».
Спикер расскажет, как выстраивать грамотную коммуникацию с сотрудниками и удерживать действительно лучших специалистов. Мы в деталях разберем все этапы работы HR-специалиста и обсудим как развивать персонал.
HR на стыке маркетинга. Продвижение бренда работодателя в соц.сетях, ведение корпоративных аккаунтов, поиск кандидатов в соц.сетях, карьерные сайты, внутренние коммуникации и вовлечение сотрудников.
Приглашаем на бесплатный вебинар «Холистический well-being: как создать систему заботы 360». Разберём, как выстроить подобную культуру, из чего она состоит и почему за успешный work-life balance в ответе не только вы, но и сам сотрудник.