Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: коучинг в управлении

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Аналитика

Самые важные компетенции будущего: что следует развивать управленцам в ближайшие годы?

В настоящее время мир меняется с быстротой, на которую не вс...

Аналитика

Борис Крылов: «Коуч — это человек мудрый, опытный и деликатный»

12 февраля 2007 г. Борис Крылов известен многим, как директо...

Концепции

У руля: как понять, что ваш сотрудник готов управлять командой

Антон Кушнер, основатель и генеральный директор платформы ко...

Истории

Самые громкие события в российском HR в 2019

9 января в России начались трудовые будни, и мы решили не на...

Обзор

Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии июня в стартапах

В начале лета 2022 на HeadHunter было представлено около 3,6...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Инструменты

Светлана Иванова: Лидерские компетенции и их определение. Модель успеха в конкретной организации

Старший партнер, тренер-консультант компании KPG Training Ce...

Концепции

Планирование развития по компетенциям. Развиваемые и неразвиваемые компетенции

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 10 сентября 2007 г...

Мнения

Компетенции бизнес-тренера. Взгляд 1.

Екатерина Демина — руководитель дипломной работы, психолог (...

Мнения

Компетенции бизнес-тренера. Взгляд 2.

Юлия Евстафьева — успешно защитившая дипломную работу выпуск...

Мнения

О компетенциях будущего: Networking вместо Leadership

Александр Зайцев, создатель и первый руководитель корпоратив...

Тренды

Офис из будущего: кабинет-кокпит и небо вместо лампы

Ксения Польская Источник: Deutsche Welle 18 июля 2012 г. Сор...

Аналитика

HR-марафон: навыки работы будущего

За последние несколько десятилетий в мире произошло больше и...

Тренды

Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Интервью

«Наша основная компетенция — развивать в целом рынок HR и всех игроков по отдельности»

Интервью с Натальей Толстой

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Лайфхаки

Где и как развивать нетворкинг?

«В трудные времена опыт может не спасти. Не спасут и трудолю...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar