Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: коучинг в управлении

Журнал

По теме из Журнала:
Аналитика

Борис Крылов: «Коуч — это человек мудрый, опытный и деликатный»

12 февраля 2007 г. Борис Крылов известен многим, как директо...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Аналитика

Самые важные компетенции будущего: что следует развивать управленцам в ближайшие годы?

В настоящее время мир меняется с быстротой, на которую не вс...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Концепции

У руля: как понять, что ваш сотрудник готов управлять командой

Антон Кушнер, основатель и генеральный директор платформы ко...

Истории

Самые громкие события в российском HR в 2019

9 января в России начались трудовые будни, и мы решили не на...

Обзор

Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии июня в стартапах

В начале лета 2022 на HeadHunter было представлено около 3,6...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Инструменты

Светлана Иванова: Лидерские компетенции и их определение. Модель успеха в конкретной организации

Старший партнер, тренер-консультант компании KPG Training Ce...

Концепции

Планирование развития по компетенциям. Развиваемые и неразвиваемые компетенции

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 10 сентября 2007 г...

Мнения

Компетенции бизнес-тренера. Взгляд 1.

Екатерина Демина — руководитель дипломной работы, психолог (...

Мнения

Компетенции бизнес-тренера. Взгляд 2.

Юлия Евстафьева — успешно защитившая дипломную работу выпуск...

Мнения

О компетенциях будущего: Networking вместо Leadership

Александр Зайцев, создатель и первый руководитель корпоратив...

Тренды

Офис из будущего: кабинет-кокпит и небо вместо лампы

Ксения Польская Источник: Deutsche Welle 18 июля 2012 г. Сор...

Аналитика

HR-марафон: навыки работы будущего

За последние несколько десятилетий в мире произошло больше и...

Тренды

Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Интервью

«Наша основная компетенция — развивать в целом рынок HR и всех игроков по отдельности»

Интервью с Натальей Толстой

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Лайфхаки

Где и как развивать нетворкинг?

«В трудные времена опыт может не спасти. Не спасут и трудолю...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar