Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Поиск: бизнес-аналитика

    Журнал

    По теме из Журнала:

    Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

    Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

    Big Data и аналитика обучения

    «То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

    Интервью

    Интервью с Б. Мастеровым «Тренер под микроскопом»

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Репортаж

    По следам конкурса «Тренерское мастерство». Анализ решений задания «Диагностика»

    Авторство: специалисты компании BuroAkzent 19 декабря 2008 г...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

    Интервью

    Интервью с тренером центра подготовки персонала «Класс» Ириной Барановой

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 29 августа 2007 г....

    Тренды

    Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

    Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

    Инструменты

    Использование коучинговых вопросов в тренинге

    Алан Мэттью (Alan Matthews) Источник: TrainingZone.co.uk 22 ...

    Концепции

    Процесс разработки квалификационных тестов. Опыт специалистов Лаборатории “Гуманитарные технологии”

    Ольга Иванова, специалист научно-методического отдела HR-лаб...

    Инструменты

    Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

    Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

    Концепции

    Podcasting: новые технологии в обучении

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

    Мнения

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

    Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

    Продукт

    Передовые HR-технологии для корпораций

    3 апреля состоится третья сессия Лаборатории Цифровых технол...

    Аналитика

    Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

    Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

    Истории

    Самолечение в бизнесе, или зачем платить дважды

    Юрий Шакун, руководитель Консалтинговой Группы «Гермес» 22 я...

    Аналитика

    Стандартная и адаптированная под клиента бизнес-симуляция: 10 причин в пользу первой

    Д-рКрэгУоттерс, CEO of Management Simulations Inc. Источник:...

    Аналитика

    Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

    Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

    Тренды

    Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

    Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

    Инновационный бизнес: отсутствие наличия или наличие отсутствия?

    Сергей Карташев, старший партнер, ведущий специалист компани...

    Концепции

    Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

    Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

    Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

    Концепции

    Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

    Мнения

    Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

    МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

    Лайфхаки

    Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

    Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...