Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Поиск: встреча

    Журнал

    По теме из Журнала:

    HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

    Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

    Аналитика

    Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...

    Концепции

    Управление талантами в Швейцарии: ищите то, что человек любит делать

    2 мая 2007 г. Интервью с Розмари Вогель (Rosemary Vogel), ко...

    Концепции

    Кадровый резерв и управление талантами

    12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...

    Концепции

    Управление корпоративным обучением

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Аналитика

    Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

    В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...

    Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

    Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

    Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

    Аналитика

    Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

    Концепции

    Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

    Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...