Соревнования финалистов в номинациях для начинающих и опытных бизнес-тренеров, а также экспертная дискуссия о будущем T&D и успешные практики обучения от ведущих компаний бизнеса. Самое наглядное событие для саморазвития, изучения опыта, обмена экспертизой.

Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии! 27-28 мая 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING CONFERENCE 2021. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА». За 2 дня выступят  более 20 экспертов со свежими кейсами и инструментами, поделятся опытом 2020 года и стратегиями на 2021 год.  Все выступающие эксперты – HR практики из реального сектора бизнеса, работающие в крупных российских и европейский компаниях. По промокоду HR_part вы получите скидку до 10% на участие в мероприятии.

Цель курса – развить навыки сотрудников по обработке сложных массивов данных в MS Excel, повысить уровень знания софта и увеличить скорость работы при создании документов. Сотрудники изучат эффективные способы работы в MS Excel, возрастет качество разрабатываемых документов и уменьшится количество итераций правок

Программа Школы бизнес-тренеров создана на основе многолетнего опыта, в ней собраны как и проверенные временем инструменты, так и самые современные технологии проведения тренингов, фасилитационных сессий и коучинга, многие из которых уникальны. Каждый тренинг самодостаточный и дополняет другие. Программу можно проходить в любой последовательности.

Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами сегодня остается одним из самых приоритетных направлений для многих российских и западных компаниях. Поэтому она не была приостановлена в пандемию и «заморожена до лучших времен».

За 4 дня возможно получить знания по ключевым компетенциям руководителя и подтянуть свою эффективность!

Арт коучинг для сотрудников под ваши бизнес-задачи для повышения вовлеченности, мотивации и готовности к изменениям

Всё, что необходимо для работы с персоналом для повышения вовлечённости, ответственности и инициативы.

Онлайн-программа развития навыка быстрого обучения. Скорость изменений требует постоянного обучения чему-то новому. Но насколько этот навык развит у сотрудников? Можете ли вы сказать, что они легко принимают изменения, быстро входят в позицию, меняют свое поведение? Эта онлайн-программа развития может облегчить вам ваши задачи в работе с персоналом.

Мы создаем деловые игры "под задачу" и "под клиента".