К 2026 году сфера HR претерпевает глубокую трансформацию. Цифровые технологии, смена поколений в рабочей силе и новые ожидания сотрудников формируют иной ландшафт управления персоналом. Разберём, какие изменения уже очевидны и как компаниям адаптироваться к новым реалиям. Главные драйверы перемен Три фактора определяют эволюцию HR процессов: ● Цифровизация — внедрение ИИ и платформ автоматизирует рутину, освобождая […]

В конце уходящего года прошло мероприятие Деловой Ассоциации Network Северо-Запад, где более 70 HR-экспертов обсудили итоги 2025 года и заглянули в будущее, определив ключевые тренды, на которые стоит ориентироваться компаниям в 2026 году. Ключевые итоги 2025 года: меняющиеся приоритеты сотрудников Анализ гибких льгот за прошедший год показал несколько ярких тенденций: ● Здоровье и спорт вышли […]

На вебинаре вы узнаете, как сделать руководителей союзниками HR  в привлечении и удержании персонала. Эксперты Антон Капитонов и Ирина Котусенко поделятся опытом и конкретными HR - практиками ведущих компаний, которые помогают сформировать ценностное предложение и укрепить бренд работодателя. На вебинаре вы получите ответы на вопросы: - Как руководители компаний влияют на лояльность и вовлеченность сотрудников? - Какие инструменты может использовать HR, чтобы сделать культуру управления в компании более человекоцентричной?

Посвящен личной эффективности, где основной темой является применение ресурса эмоций для повышения продуктивности в профессиональной деятельности.

International Productivity Week 2021 Международная неделя производительности 11–15 октября 2021 года Глобальный формат

Как перестать быть белкой в колесе,  и стать стратегом, достигающим лучших результатов. Без надрыва, без фанатизма, без насилия над собой. Методично, разумно, бережно к себе и окружающим.

Всероссийский HR форум с возможностью онлайн-трансляции.

Более 200 HR-руководителей. Одна площадка. Лучшие наработки. Будьте в курсе, чтобы быть впереди. Программа разделена на 2 блока: День первый: Управление эффективностью персонала День второй: HR в производственных компаниях Принять участие можно как в одном, так и в двух днях конференции.

Олег Шведовский о важных составляющих, влияющих на живость ума.

Сила воли подобна мышце и её можно натренировать. Однако это не совсем так. Сохранять действительно хороший темп работы получается только на протяжении трёх-четырёх часов в день — после этого производительность резко падает. Поэтому требуются дополнительные усилия, для того чтобы сохранить силу воли, например, популярный подход Agile. Делимся с вами пятью советами, которые позволяют экономить энергию […]