Формирование и обоснование HR-бюджета, работа с цифрами, ориентация в финансовых показателях, оптимизация расходов, расчет возврата инвестиций в персонал.

Действенные кейсы, практические советы и детали для построения успешных взаимодействий, ориентированных на быстрый результат! Аспекты, методология и интеграция СX в бизнес-процессах! А также Digital стратегии и клиентский опыт в b2b! Более 15+ спикеров

Престижная программа бизнес-образования для тех, кто хочет большего.

Программа является настольной бизнес-симуляцией и моделирует деятельность организации, которая в ситуации растущих требований поставщиков и клиентов переживает целый ряд изменений.

Всероссийский HR форум + ONLINE. Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 28 мая 2020 г. Ключевые вопросы программы: Куда уходят деньги HR? Основные статьи расхода. Как сделать HR-бюджет понятным и прозрачным для бизнеса и самого HR? Как оптимизировать затраты на HR без потери качества и снижении мотивации персонала? Как […]

Автоматизация финансовой службы, ИТ-бюджет, инвестиции в IT, а также многое другое ждет участников форума.

Каждая коммерческая организация имеет ограниченное количество ресурсов и практически на каждом уровне управления стоит перед выбором, как их использовать максимально эффективно, чтобы получать столь необходимую прибыль.

Каждая коммерческая организация имеет ограниченное количество ресурсов и практически на каждом уровне управления стоит перед выбором, как их использовать максимально эффективно, чтобы получать столь необходимые прибыли. Для развития комплексного взгляда на стратегии продвижения банковских услуг и удержания клиентов у руководителей среднего звена, требуется особое игровое пространство и одновременно моделирующий инструмент, на котором можно было бы без […]

Игровой комплект на 12 участников, тренерская инструкция, сертификация корпоративных тренеров на проведение игры, весь комплект раздаточных материалов.

Мы представляем клиенту только наиболее подходящих и мотивированных кандидатов среди лучших на данный момент – в городе, регионе, стране или за ее пределами, в зависимости от выбранной стратегии поиска.