Хотите получить конкретного сотрудника из конкретной компании? Сделаем так, чтобы он захотел перейти работать к вам.

Не так давно LinkedIn, заблокированная на территории РФ рекрутинговая социальная сеть, анонсировала новый AI-инструмент для предоставления обратной связи людям, практикующим ответы на вопросы собеседования. Этот инструмент использует технологию Microsoft PowerPoint, а именно – функцию Presenter Coach, предназначенную для помощи человеку в отношении выбора темпа, тона и управления вниманием. Она призвана помочь более чем 50% людей, […]

FriendWork Recruiter — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи аналитики и удобной CRM.

21 апреля в 18:00 основатель Хантфлоу в прямом эфире покажет и расскажет, как сервис может ускорить ваш подбор даже на удаленке. 

Конференция IT-рекрутмента. 29 мая  GetIT проводит online-конференцию для HR и IT-рекрутеров  — TechRec 2020. Вас ждут реальные кейсы, тематические мастер-классы и выступления спикеров из России и Европы.

Программа обучения менеджеров по подбору персонала навыкам продаж в ходе представления вакансии кандидату и отобранного кандидата внутреннему заказчику. Акцент в тренинге стоит на переговорных навыках, навыках аргументации.

JOBCART.RU — сервис размещения вакансий, в несколько кликов разместите вакансию на популярных интернет площадках. Ускоренный поиск сотрудников — ваша вакансия на почти 40 сайтах в несколько кликов!

Программа «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом. Модуль посвящен управлению талантами в современном мире. Участники обсудят тренды управления талантами, эксклюзивный и инклюзивный подходы, уровни зрелости управления талантами, вопросы карьерного планирования и построения кадрового резерва.

Программа «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом. В ходе модуля участники познакомятся с видами и инструментами оценки, узнают, как строится процесс формирования модели компетенций, научатся разрабатывать кейсы и упражнения для Центров оценки, а также проводить Центры оценки, овладеют навыками разработки индивидуальных планов развития и предоставления обратной связи сотруднику в стиле коучинг.

Узнать, как выстраивать быстрые и эффективные хантинговые стратегии для привлечения талантов в свои компании, можно 19 марта на тренинге от компании AVRIO Group Consulting «Хедхантинг: технологии привлечения лучших».