Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: метод оценки

Журнал

По теме из Журнала:
Репортаж

Ассессмент: грядут перемены

По материалам www.cipd.co.uk Еще один материал Британской пр...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

Интервью

Интервью с тренером центра подготовки персонала «Класс» Ириной Барановой

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 29 августа 2007 г....

Аналитика

Корпоративный учебный центр

Маргарита Фузеева Источник: http://pcweek.ru 2 июля 2008 г. ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Мнения

Обучение руководителей: задачи, особенности и трудности

Источник: jobway.ru 17 декабря 2009 г. Обучение персонала дл...

Лайфхаки

Топ-5 типичных ошибок руководителей при организации удалённой работы

Для руководителей без опыта дистанционного управления работа...

Аналитика

Исследование «Обучение руководителей: ключевые тренды»

Центр повышения производительности ВАВТ в рамках программы п...

Исследование “враждебных” руководителей

В США компании ежегодно теряют $24 миллиарда от так называем...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar