Поможем проанализировать ограничения и драйверы развития компании, выбрать оптимальное направление и разработать план действий.

Подготовка профессиональных управленцев, способных оптимально решать бизнес-задачи организации.

Проведение стратегических сессий и сессий организационного развития в онлайн-формате

Основной задачей стратегических сессий для топ-менеджмента является поиск неочевидных способов достижения стратегических целей.

Программа является настольной бизнес-симуляцией, которая моделирует деятельность медицинского центра (клиники), в ситуации растущих требований государства, страховых компаний и коммерческих пациентов и переживает целый ряд изменений.

Управляйте эффективностью сотрудников, выстраивайте систему премирования и нематериальной мотивации персонала, контролируйте результаты в CRM, управляйте проектами и бизнес-процессами. 14 дней работы в MAS Project позволяет повысить эффективность сотрудников до 45%.

Позволяет оценить скорость и качество принятия командных решений топ-руководителями, необходимые для формирования стратегии и ее реализации. А также навыки коммуникации с сотрудниками, которые важны в трансляции целей компании, поиске путей их достижения, формировании планов, контроле, мотивации и обратной связи. Развитие топ-руководителя требует индивидуального подхода и достаточной глубины погружения, чего практически невозможно добиться в групповых тренингах и на командных сессиях – для этого эксперты TSQ Consulting разработали метод MindSkills. Запатентованная разработка TSQ Consulting.

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г. «Необходимо делать больше с меньшими затратами!» Эту фразу можно часто услышать в современных организациях. В условиях давления со стороны конкурентов и жесткой глобальной экономики она стала чем-то вроде боевого клича. А кто его бросил впервые? Лексикограф Бэн Циммер (Ben Zimmer), считает, что это был […]