Курс «Эффективная деловая коммуникация» позволяет научиться ведению переговоров, выстраиванию долгосрочных отношений с коллегами и партнерами внутри организации и за ее пределами, обеспечивая решение рабочих вопросов.

Курсы по переговорам научат быстро и безошибочно определять позиции каждого участника, уточнять их интересы, а также позволят изучить лучшие стратегии и способы контроля эмоций.

Изменения любого рода требуют от каждого сотрудника, и в первую очередь от менеджера, специальной подготовки. Семинар «Управление изменениями» поможет понять, как облегчить время перемен в компании, в чем причины сопротивления изменениям и каковы пути преодоления сопротивлений.

Семинар «Ключевые навыки руководителя» будет полезен руководителям, начинающим свою карьеру в области управления, поскольку позволит осознать особенности работы менеджера и поможет каждому участнику найти свой управленческий подход, направленный на эффективное использование ресурсов и достижение результатов.

Подбираем руководителей отделов с учетом особенностей Вашей компании.

Курс обучает руководителей методологии управления ценностными системами человека по модели развития человеческого мышления «Спиральная динамика». Это управление XXI века.  КАК должен КТО управлять КЕМ чтобы сделать ЧТО?

Ключевые идеи: что такое коучинг и чем отличается от менторства, консалтинга и предоставления обратной связи, где и в каких ситуациях руководители могут его использовать, основные коучинговые модели, способствующие осознанию сильных сторон коучи.

Захватывающая и увлекательная бизнес-игра "DISC-активити", тренажёр самой популярной типологии поведения DISC! Легко приобрести и начать проводить, ориентирована на автоматизацию навыка калибровки типа DISC и подстройки поведения. Игра цепляет, азартна, формирует навыки. Количество ситуаций позволяет переигрывать много раз. Игра DISC-активити для тех, кто хочет познакомиться или усовершенствовать знания типологии DISC, автоматизировать навык калибровки и подстройки к разным типам DISC, быть более успешным в продажах и переговорах, проводя собеседования и взаимодействуя с коллегами. Версии игры:

1. "Бизнес": ситуации Руководство, Коммуникация, Стресс, Работа в команде.
2. "Продажи B2C": Аптек, Туризм, Магазин и пр. Есть игровой учебный модуль по DISC в продажах.
3. "Семья": Семейные финансы, Воспитание, Забота, Ведение хозяйства и пр. Есть игровой учебный модуль по DISC.
4. "Онлайн": версия игры в дистанционном формате

Основная цель программы развития Кадрового резерва - формирование у резервистов управленческой культуры: современных представлений о задачах и инструментарии деятельности менеджеров, системе ключевых управленческих компетенций.

На бизнес-завтраке вы узнаете как Специалисту по подбору персонала стать Руководителем направления рекрутмента.