В основе тренинга – наиболее известные концепции, являющиеся  неотъемлемой частью программ по развитию линейных руководителей. Это «ситуационное лидерство» (по К.Бланшару), «управление командой» (на основе идей М.Белбина и др.), «управление командой на этапе перемен» и «техники разрешения конфликтов в команде» и др. Этот курс – своего рода fast-track (форсированная программа), позволяющая участникам быстро и эффективно повысить […]

Что на практике должен знать и уметь успешный руководитель? Именно об этом и пойдет речь на тренинге. Участники получат эффективные методики и алгоритмы, используя которые, смогут сделать работу отдела или подразделения действительно результативной.

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г. «Необходимо делать больше с меньшими затратами!» Эту фразу можно часто услышать в современных организациях. В условиях давления со стороны конкурентов и жесткой глобальной экономики она стала чем-то вроде боевого клича. А кто его бросил впервые? Лексикограф Бэн Циммер (Ben Zimmer), считает, что это был […]