Конференция, где будут собраны актуальные кейсы, а также организована работа в группах с консультациями. Среди тем: обновление трудового законодательства, цифровизация трудовых отношений, оформление разных категорий сотрудников, увольнение и злоупотребление полномочиями.

Автоматизация процесса проведения EXIT-интервью.

• Как рекрутировать топ-менеджеров?
• Что важно учесть при их трудоустройстве?
• На что обратить внимание топ-соискателям и как видят процесс найма HR’ы?

В 2011 году количество увольнений из-за публикаций в блогах и соцсетях составляло 5%, сейчас — 10% согласно исследованию от  Superjob. В целом в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за постов в интернете. Чтобы сразу отсеивать потенциально неудобных сотрудников, работодатели проверяют их соцсети ещё на стадии приёма. По подсчётам сервиса, в 2011 году 42% компаний просматривали профили кандидатов в соцсетях, в этом году — 56%. Сами россияне тоже стали внимательнее относиться […]

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!