Окружающие не всегда реагируют на Ваше поведение так, как Вы бы хотели? Люди, которые ведут себя не так, как Вы, раздражают, обижают или удивляют Вас? Вам с кем-то договориться легко, а к кому-то крайне сложно найти правильный подход? В команде есть люди, которые часто конфликтуют друг с другом без видимой причины, и Вам это мешает?

Практичный и очень достоверный инструмент, позволяющий ценить не только текущий уровень развития компетенции, но и потенциал у HiPo. Понимая, как мыслит человек, мы знаем какие модели поведения ему свойственны. «Заговори, чтобы я тебя увидел», – Сократ. Метод позволяет инвестировать в развитие и продвижение именно тех, кто обладает необходимым потенциалом и готов развиваться.