Зачастую для увеличения продаж компании не достаточно просто обучить сотрудников.  Важно обратить внимание на маркетинг и настройку системы продаж. Мой опыт позволяет мне при необходимости провести диагностику факторов, влияющих на продажи и включить в отчет рекомендации по необходимым изменениям для максимального результата.

В процессе игры по моделированию вашего рынка показать сотрудникам причинно-следственные связи различных отделов компании и зависимость успехов компании от тех или иных установок каждого сотрудника.

Окружающие не всегда реагируют на Ваше поведение так, как Вы бы хотели? Люди, которые ведут себя не так, как Вы, раздражают, обижают или удивляют Вас? Вам с кем-то договориться легко, а к кому-то крайне сложно найти правильный подход? В команде есть люди, которые часто конфликтуют друг с другом без видимой причины, и Вам это мешает?

Позволяет оценить скорость и качество принятия командных решений топ-руководителями, необходимые для формирования стратегии и ее реализации. А также навыки коммуникации с сотрудниками, которые важны в трансляции целей компании, поиске путей их достижения, формировании планов, контроле, мотивации и обратной связи. Развитие топ-руководителя требует индивидуального подхода и достаточной глубины погружения, чего практически невозможно добиться в групповых тренингах и на командных сессиях – для этого эксперты TSQ Consulting разработали метод MindSkills. Запатентованная разработка TSQ Consulting.