Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
Оценка кадрового управленческого резерва по библиотеке компетенций.
В бизнес-квесте в игровом формате в сознание сотрудников инсталлируются корпоративные ценности: профессионализм, эффективность, целеустремленность, ответственность, дисциплина, сотрудничество. А также отрабатываются навыки эффективного управления и лидерства, командной работы, креативности в бизнесе, внутрикорпоративных коммуникаций, управления бизнес-процессами.
Тренинг для развития навыков ведения эффективной деловой переписки как внутри Компании, так и с контрагентами Компании. Мы специализируемся на управленческих и коммуникативных тренингах, тренингах по продажам и деловой переписке, разрабатываем стандарты коммуникаций для компаний различных отраслей.
Основная идея тренинга — развитие возможностей сотрудников, занятых обслуживанием клиентов по телефону. Образ компании формируется из многих факторов. В том числе, и из профессионализма сотрудников, отвечающих на телефонные звонки. В этом тренинге мы развиваем ключевые навыки сотрудников, определяющие успешность обслуживания клиентов по телефону.
Участники получают задание подготовить проект города, соответствующего нескольким критериям. В финале командам предстоит участвовать в тендере перед жюри.
Программа актуальна для компаний, которые хотят обучить сотрудников продвинутым техникам ведения переговоров, искусству торга, работе с манипуляциями или в целом систематизировать знания своих сотрудников об эффективных продажах.
Каждая коммерческая организация имеет ограниченное количество ресурсов и практически на каждом уровне управления стоит перед выбором, как их использовать максимально эффективно, чтобы получать столь необходимые прибыли. Для развития комплексного взгляда на стратегии продвижения банковских услуг и удержания клиентов у руководителей среднего звена, требуется особое игровое пространство и одновременно моделирующий инструмент, на котором можно было бы без […]
Бизнес-симуляция «Перевозчики» моделирует бизнес и его отдельные аспекты, сохраняя их основные характеристики. Поэтому, действуя в этой игровой среде, участники приобретают знания и навыки, которые в дальнейшем можно будет легко использовать в реальной жизни. Бизнес-симуляция обеспечивает высокую вовлеченность участников и создает эмоционально насыщенную атмосферу, поэтому выводы, которые делают участники, запоминаются надолго.
Это комплексная программа развития команды, ключевую роль в которой играет коучинг. Программа нацелена на преобразование команд Вашей компании. Она была создана для удовлетворения потребности организаций в креативном подходе к командному планированию и реализации бизнес-задач.
Ваши персональные ключи к экологичному и продуктивному взаимодействию с разными типажами людей.
HR