Приглашаем на вебинар с участием Управляющего партнера Sellwell & LeadSmart Александра Шестака, чтобы сверить часы по развитию лидерства у руководителей в корпоративном формате. На протяжении 12 лет нас интересовал вопрос: что такое лидерство, если речь идет о конкретном изменении поведения, которое можно тренировать в формате бизнес-тренинга? И не у Билла Гейтса & ко, а у […]
Программа формирования лидерской позиции - опыт, меняющий стиль управления личной и профессиональной жизнью
Бесплатная демонстрация бизнес-симуляции ПрибыльМания. По сути, это микро-MBA в формате деловой игры
Приглашаем 29 октября 2024 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
Конференция про стратегии и тактика корпоративного обучения и развития персонала
Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие годы в области обучения и развития персонала ChatGPT – это нейронная сеть, обученная на огромном объеме текстовых данных. Он способен понимать и генерировать текст на любом языке, что делает его идеальным инструментом для развития, обучения, использования в рабочих процессах и личных целях. Как его можно […]
ChatGPT в области L&D: Искусственный интеллект для улучшения обучения и развития Что такое ChatGPT ChatGPT – это нейронная сеть, обученная на огромном объеме текстовых данных. Он способен понимать и генерировать текст на любом языке, что делает его идеальным инструментом для развития, обучения, использования в рабочих процессах и личных целях. Как его можно использовать в L&D […]
Темы ИИ и нейросетей уже давно стали частью нашей жизни. Кто-то только недавно начал использовать искусственный интеллект в работе, а для кого-то он уже стал как родной. Да, чтобы добиться эффективности нужно уметь пользоваться ИИ. Получить хороший результат с первого раза (как и в любом новом деле) практически невозможно — нужны некоторые знания. Чтобы нейросеть […]
Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал, что эти процессы должны возглавлять люди, а не искусственный интеллект. Таковы данные последнего опроса, проведенного компанией Wiley Workplace Intelligence среди 3 тыс. человек. По данным исследования, 59% респондентов заявили, что предпочитают, чтобы их обучением руководил инструктор, как очный, так и виртуальный, и только семь процентов […]