14-15 сентября – ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала. Опыт СБЕР, Норникель, Северсталь, Ростелеком, РСХБ, ОТП Банк, Simple, билайн, ITMS и др. Быстрее, дешевле, точнее: как меняется рынок оценки и запросы бизнеса. Оценка топ-команд: запросы и методики. Оптимизм как компетенция. ИИ в оценке персонала. Оценка в проектах реорганизации и оптимизации. Must visit для профессионалов в сфере оценки) Подробнее - https://hrmedia.su/assessment2026autumn 

Центр оценки и развития (англ. Development center) — это использование технологии Центра оценки для определения сильных и слабых сторон человека в области работы с тем, чтобы выявить его потребности в развитии, удовлетворение которых повысит эффективность работы и/или ускорит карьерный рост, что, в свою очередь, повлияет на успех организации в целом. В отличие от Центра оценки, […]

Проведение оценки сотрудников или руководителей из ИТ сферы по компетенциям. В настоящее время ИТ специалисты очень востребованы на рынке, а руководители ИТ подразделений умеют оценивать профессиональные знания. При этом современные методы работы подразумевают хорошо развитые софт компетенции, оценку которых мы и реализуем.

Проведение оценки сотрудников или руководителей по компетенциям. Привлечение внешних консультантов для оценки делают процесс максимально независимым и объективным.