Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Поиск: t&d

    Журнал

    По теме из Журнала:
    Мнения

    HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

    Мнения

    Возможности обучения HR-ов

    Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

    Инструменты

    Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

    В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

    Концепции

    Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

    Репортаж

    13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

    Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

    Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

    Концепции

    Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

    Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

    Кейсы

    Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

    Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

    Репортаж

    Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

    Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

    Аналитика

    800 слов про педагогический дизайн

    Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

    Концепции

    Podcasting: новые технологии в обучении

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

    HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

    Интервью с Александром Маслюком

    Big Data и аналитика обучения

    «То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

    Кейсы

    People-аналитика в HR: кейсы

    People-аналитика — это ключевой инструмент для эффективного ...

    Интервью

    People-аналитика в HR. Интервью с Захидом Мубариком

    «Амплуа» совместно с компанией CBSD Thunderbird стали инициа...

    Инструменты

    Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

    Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

    Мнения

    Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

    Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...

    Аналитика

    Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

    Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

    Инструменты

    Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

    Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

    Аналитика

    Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

    Роман Иванов, старший партнер консалтинговой компании FORMAT...

    Концепции

    Оценка эффективности обучения или «Не сажайте Шарикова на reception!»

    Дмитрий Иванов, тренер-консультант Ars Vitae 6 августа 2007 ...

    Мнения

    Условия эффективности системы обучения персонала. Памятка для тренинг-менеджеров

    Елена Ксенофонтова, ведущий консультант, ГК «Топ-Менеджмент ...

    Концепции

    Жизнь напоминает кодовый замок, или советы по увеличению личной эффективности

    Александр Пасекунов, Директор Wilson Learning Россия 11 февр...

    Мнения

    Оценка эффективности системы обучения

    24 марта 2008 г. «Все смешалось в доме Облонских…» Под...

    Аналитика

    Еще раз про вложения в персонал: возможна ли «формула эффективности»?

    Автор статьи: Гарник Кочарян 1 сентября 2008 г. Источник: ww...

    Кейсы

    Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

    18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Мнения

    Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

    Концепции

    Одиссея обучения: прогнозы развития глобального L&D к 2010 году

    Уильям Догерти (William Doherty), Ntlworld.com 12 июля 2007 ...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar