Эта программа подойдет вам, если вы: Находитесь в профессиональном кризисе и не уверены в том, чем хотите заниматься; Хотите достичь наивысшего мастерства в своей деятельности ; Желаете использовать ваш потенциал на полную мощность; Хотите понять, каким образом определять и использовать таланты других;

Тренинг позволяет рассмотреть основные особенности и закономерности формирования умений и навыков у взрослых людей. Программа позволяет отработать навыки общения в коучинговом стиле.

Тренинг позволяет развить навыки управленческого менторинга. Программа построена на результатах анализа работы более двухсот менторов в разных сегментах бизнеса.

«TEAM LEAD» – настольная бизнес-игра для руководителей, которые начинают знакомиться с таким инструментом управления и влияния, как ситуационное лидерство.  Игра основана на методологии управления людьми, которая была разработана двумя учёными Полом Херси и Кеном Бланшаром. Впервые методология была описана ими в книге «Management of Organizational Behavior».

Карточная игра, которая способствует развитию навыков работы в команде и принятию решений в группе.

Настольная игра-тренажер для сотрудников отделов продаж, работающих в сегменте b2b (business to business), где конечным потребителем продуктов компании является юридическое лицо. Игра направлена на формирование у специалистов отдела продаж навыка проведения эффективного холодного звонка потенциальному клиенту.

Настольная игра-тренажер основана на эффективной проработке техник обратной связи с подчиненными сотрудниками и выработке конструктивного поведения руководителей в управлении людьми.

«Достижение» — настольная коуч-игра для тех, перед кем стоят вызовы в развитии своего будущего.

«Рулетка влияния» – уникальная настольная игра, которая развивая навыки аргументации и контраргументации, влияния и противостояния агрессивному и манипулятивному влиянию оппонента.

Металогосы – это настольная игра для тех, кто хочет найти ответы на свои вопросы и прийти к нужному решению творческим путем.