Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
Тренинг позволяет освоить понятные и эффективные инструменты по преодолению стресса.
Тренинг позволяет развить навыки управления энергией с целью выдающихся результатов в личной и профессиональной деятельности.
Тренинг повышает эффективность руководителей, развивает способности выдерживать вызовы неопределенности и восстанавливаться после нагрузок.
Тренинг позволяет результативно выполнять десятки задач при дефиците времени, оставаться в гармонии с собой, возвращать радость и драйв в свою профессиональную деятельность за счет способности концентрироваться на приоритетах, решать, влиять, вовлекать.
Стресс — это абсолютно адекватная реакция человека. Более того, обычно в стрессе человек бывает намного более эффективен, чем когда он спокоен. Так почему же его все боятся? Стресс сам по себе не страшен, скорее негативными можно назвать последствия продолжительного стресса для человека. А вот последствия знакомы всем без исключения: хроническая усталость, головные боли, апатия, раздражительность, […]
На данном тренинге участники получат практические умения и навыки, позволяющие эффективно справляться с различными конфликтными ситуациями и конструктивно решать вопросы, узнают собственные стили управления конфликтом и научатся их эффективно использовать в зависимости от ситуации, узнают, как снимать эмоциональный накал собеседника и научаться справляться с собственным стрессом.
Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, — и добивается максимальных результатов. Как это сделать – вы узнаете на данном тренинге.
Задачи тренинга Ознакомить участников с понятием эмоционального интеллекта; Изучить понятия стресс и стрессоустойчивость; Сформировать навыки управления отношениями в команде; Изучить методы урегулирования конфликтов;
Работа в постоянном стрессе становится нормой в современном мире. Тренинг отвечает на вопросы: Как существовать на пределе своих возможностей? Как повышать продуктивность такой команды и выполнять поставленные цели?
Участники тренинга рассмотрят принципиальные вопросы общения по телефону, телефонный бизнес-этикет и на практике научатся справляться со стрессом на рабочем месте.
HR