360° - это когда человека оценивает его руководитель, коллеги, подчиненные и даже клиенты, а затем ответы статистически обрабатываются и обязательно обсуждаются. Это отличный повод обсудить возможности и перспективы.

Это глубокое исследование поведения сотрудников на основе всемирной методики DISC, дающее четкие ответы по развитию сотрудников и задействованию их в тех задачах, которые именно они смогут выполнять лучше всего.

Глобальная Экспертиза Assessement System DISC INSUNRISE. Это Максимальная программа по методике DISC непосредственно от разработчиков инструментов ассессмента, где мы раскрываем секреты, которые фактически невозможно получить за ее пределами.

Proaction - онлайн-конструктор для индивидуальной и групповой оценки линейного персонала и руководителей, а также контроля процесса адаптации, помогает HR и руководителям бизнеса точно оценивать уровень развития необходимых для успеха в работе личностных качеств кандидатов и сотрудников и в результате сокращать стоимость найма и трудозатраты в функции HR, снижать текучесть и сроки выхода новичков на плановые показатели.

Платформа KeyHabits позволяет собирать, понимать и превращать в конкретные действия данные об эмоциях и установках. Следите за состоянием ваших сотрудников. Анализируйте обратную связь в режиме реального времени. Получайте экспертные рекомендации и выводы продвинутой аналитики. Принимайте кадровые решения, учитывая данные о чувствах и настроениях.

Автоматизированная платформа для комплексной оценки знаний, навыков и личностных особенностей программистов. Принимайте быстрые решения по кандидатам, сотрудникам, командам и подразделениям для удержания ИТ-специалистов на 1+ год и сокращения дефицита разработчиков на 30%.

Автоматизированная платформа профессиональной оценки позволит подобрать персонал в кратчайшие сроки и провести аттестацию штата. В результате аттестации получите подробную расшифровку уровня знаний сотрудников и предметные рекомендации по обучению и развитию.

Инструмент, позволяющий комплексно оценить профессиональные, управленческие, корпоративные компетенции и потенциал, для получения полной «картины» по сотруднику. Инструмент может быть применим в самых разных ситуациях.

Платформа  упрощает отбор, тестирование и обучение персонала. Включает в себя модули оценки сотрудников, адаптации, дистанционного обучения и мотивации.

Батарея PINK позволяет оценить словарный запас, на сколько кандидат владеет языком и способен делать умозаключения, логично и эффективно оперировать числами и другими цифровыми показателями. Простой уровень сложности.