Плейбек-театр – это вид современного искусства, театр импровизации. Особенностью плейбек перфомансов является отсутствие сценария – актеры спонтанно играют на сцене истории, рассказанные зрителями из зала. Ведущий (кондактор) направленно задает вопросы в аудиторию, что позволяет собирать истории на определенные темы. Использование плейбэк-перфоманса в обучении и развитии персонала позволяет работать и эмоционально вовлекать сотрудников в обсуждаемые темы.

Увеличение информационного потока, потребность в постоянном осваивании новых технологий, принятие сложных личных и бизнес-решений заставляют современного руководителя быть гибким, применять не только знания и опыт, но и самоконтроль, управление отношениями, проявлять чуткость.

Как мыслить нестандартно и создавать новый продукт, как убеждать других в своей правоте и как использовать абстрактное мышление и эмоциональный интеллект, чтобы решать практические задачи? Этому могут научить мысленные эксперименты — воображаемые ситуации, исход которых позволяет получить ответы на сложные вопросы, будь то нравственная дилемма или выбор бизнес-стратегии.