Международный центр коучинга SLAcademy представляет конференцию на тему "Лидерство в меняющемся мире. Внутренняя опора, энергия и осознанный выбор", посвящённую эволюции лидерства, новым вызовам 2026–2030 и ценностно-ориентированному подходу в коучинге, как практической основе устойчивого лидерства в меняющемся мире.

17 июня – Форум по управлению талантами / TALENT MANAGEMENT FORUM 2026 – знаковый ежегодный нетворкинг-форум по управлению талантами. Кейсы и опыт Яндекс, Лента, Уральская сталь, PepsiCo, УРАЛХИМ, AstraZeneca, Северсталь, Вкусно – и точка, SIMPLE. Тренды рынка труда и стратегии управления талантами; Система управления карьерой, палитра инструментов, карьерные сервисы, лучшие практики; Управление талантами на производстве; ИИ-инструменты в Talent Management

14 мая 2026 | Сколково, Москва Корпоративный университет ТМК2U + BITOBE приглашает принять участие в форуме «Лидерство и управление командами»

Team Lead Today — площадка для обмена опытом между лидерами ИТ-индустрии. Здесь обсуждают, как строить эффективные команды, управлять сложными проектами, развивать ИТ-культуру и совмещать техническую экспертизу с лидерскими качествами.

Как эффективно расти без хаоса и выгорания? Узнайте на конференции для руководителей! Разберем реальные кейсы: от оптимизации процессов и цифровых двойников до вовлечения команд и секретов масштабирования. Только практика и системный подход.

Человекоцентричность, лидерство и ИИ: как не потерять фокус на человеке Сегодня становится важным не только то, что делает руководитель — но и как он работает с командой, доверием и культурой.

«Проектная кухня» — это место, где мы честно обсуждаем актуальные вопросы проектного управления. Мы приглашаем двух экспертов, имеющих противоположные взгляды на одни и те же вопросы, и устраиваем живую дискуссию. Обсудим на вебинаре ➔ Как оценить зрелость проектного управления в организации ➔ Зачем компании нужен проектный офис и какую роль он должен играть ➔ Как отличить полезную структуру от формальной ➔ Как устроено проектное управление в университетах и бизнесе ➔ Что делать, если проектный офис стал органом контроля, а не партнером бизнеса

Время, в которое мы живем, задает особый ритм и требует от лидеров не просто гибкости, но и умения вдохновлять команды в условиях постоянно меняющихся обстоятельств. Трансформационные процессы уже не редкость, а реальность. Как в этой турбулентности лидер может поддерживать стабильность, развивать команду и двигать компанию? Давайте разберем эти аспекты подробнее. Ключевые роли лидера в трансформационных […]

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный трейл: рваный ритм, перегрузки и нестабильная погода в виде множества операционных задач, кризисов и конфликтов. Это новая реальность, и просто развития выносливости для нее уже недостаточно. Тот, кто управляет изменениями, должен уметь управлять собой — а это куда сложнее. Программа «Мой Эверест» — это не очередной […]

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдохновляет, а меняет действия. Всё чаще бизнес ожидает от тренеров и HR-экспертов не харизмы, а методической точности, системности и внятного результата. О том, как этому можно научиться — рассказывает Наталья Жадько, профессор, бизнес-тренер и руководитель магистратуры “Бизнес-педагогика” в МГПУ. В этом материале — 17 лет опыта, […]