Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
Игры на командообразование в офисе существуют различных форматов. Офисный квест — один из наиболее удобных, позволяющих вовлечь всех желающих с минимальным отрывом от работы. 23 февраля… 8 марта… День рождения компании… Открытие нового офиса… Вам нужно провести мероприятие в офисе, которое познакомит и сплотит сотрудников? Тимбилдинг-квест — один из наиболее удобных форматов, для корпоративного мероприятия. […]
Интеллектуальная командная игра — динамичный формат для тимбилдинга в помещении, паузы в конференции или корпоративного праздника, которая предлагает участникам возможности не только для интеллектуального соревнования. С помощью выработанной командной стратегии в игре возможно выиграть и без глубоких знаний или быстроты реакции.
Конструктивные отношения в команде (под «командой» мы здесь понимаем широкий спектр коллективов: подразделение, проектная команда, управленческий состав или компания в целом) были и остаются одним из залогов эффективности бизнеса. Именно поэтому командной работе, выстраиванию отношений между ее членами и улучшению климата отводится большое внимание со стороны руководителей и hr-специалистов.
Коммуникация — связующее звено всех функций менеджмента. Ни один эффективный руководитель не может полагаться лишь на свое мастерство в принятии решений и администрировании. Без коммуникаций с подчиненными руководитель — не управленец. Именно поэтому одной из первых зон развития всех руководителей всегда является зона коммуникативных навыков, позволяющих выстраивать эффективные отношения с подчиненными и партнерами. Тренинг коммуникативных […]
«Туристическое агентство» совмещает в себе элементы бизнес симуляции, квеста и тимбилдинга.
Деловая игра для руководителей позволяет развить навыки, так называемого, латерального мышления, умения видеть причины и последствия, развивает креативность.
Командообразующая игра для коллектива , разработана по результатам одной из бизнес-симуляций, может проводиться как в аудиторном формате, так и в качестве тимбилдинга на природе.
Тренинги для менеджеров по продажам — всего лишь одна из форм развития их навыков и умений. По-своему, эффективная. Но часто бывает так, что в обучающем проекте важно показать деятельность со стороны и сформировать положительную установку на применение правильных подходов. В этом случае деловая игра для продавцов — незаменимый инструмент.
Деловая игра, которую можно проводить на дилерских конференциях. Направленная на развитие и оценку навыков публичных выступлений, отработку продуктового предложения. Любой тренинг публичных выступлений, дающий основу знаний по ораторскому искусству, должен включать в себя игры и упражнения на развитие навыков. Но не всегда есть возможность устроить большую игру, в которой участники получили бы расширенную обратную связь. […]
Игру «Саммит» можно отнести к, так называемым, кабинетным (павильонным) ролевым играм. Потому что сюжет развивается по классическому для этих игр формату — противоборство нескольких структур и решение участниками, так называемых, «вызовов». Вопросы, с которыми сталкиваются участники очень напоминают типичные ситуации. Более того, в игре есть экономическая модель, в связи с которой необходимо на тактическом и […]
HR